山陽色素の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実家が遠い社員には寮が与えられる。格安のため、お得である。また、お得なクーポンも配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
液晶部材でのシェア率が高く、業界からは一目置かれる技術と品質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に向けた経営戦略が不透明で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中小企業ながら十分に整っている。ただもう少し増やしてくれたらもっと助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので難しいと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
平均的に無理せずもらえるのは、良い点だと思う。評価制度も特に厳しくなく、ゆったり働きたい人にはちょうど良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライクバランスは良いと思う。有給も取りやすく、中堅企業であるが働きやすくしっかりとした会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担当およびマネージャーについては、良い人が多くコミュニケーションも差し支えなく取れる。一部の人間に合う合わないはあるが、当人次第であるため、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
液晶パネルが続く限りはそれなりに頑張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビ向け事業一辺倒のため、将来性には大きく不安...続きを読む(全247文字)

【良い点】
評価はほぼ横並びの評価で、大きく上がることも下がることもほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は5000円/月程度。大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担当・配属にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては夜遅くまで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については平等や公正な評価とは言えない部分がある。また、年収は業績と連動しているため、いい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。
育休や産休も取得しやすく、復職後も復職前のポストから再開できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家庭の事情など、けっこう柔軟に対応していただけた。
産休を取られた方もいらっしゃったと思いますが、そんなに多くはないと思います。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が少ないせいか男性社員は非常に優しく接していると思うし、役職者を増やそうとしているので優遇されていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とても女性に優しい会社だと思います。個々の家庭状況に合わせた柔軟な働き方が認められています。
女性社員が多い職場ですが、人間関係もサバサバと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務制度が整っているため、ライフイベントを経ても長く働きやすい環境なところ。女性特有の悩みなど理解があること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
遅くまで残業をしている人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くが能力を持て余しているように思いました。ほとん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休•育休はしっかり取得できる。どこの支店にも女性がいるが，多くはない。電話対応は女性が行うという風潮がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員の割合が比較的高いため、職場としての雰囲気は柔らかく、そういった点では働きやすさを感じられる場面も多いと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
制度としては育休・産休など一定の整備はされており、表面的には女性も働きやすい環境が整っているように見えます。ただし、実際の運用面では十分に機...続きを読む(全833文字)

【良い点】
女性が多いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、制度面だけを見ると一定の配慮があるよう...続きを読む(全445文字)