山陽色素の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
液晶部材でのシェア率が高く、業界からは一目置かれる技術と品質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に向けた経営戦略が不透明であ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
実家が遠い社員には寮が与えられる。格安のため、お得である。また、お得なクーポンも配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性女性変わらない。非常に良い風潮だった。働来やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、閉鎖的なところは少し感じた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中小企業ながら十分に整っている。ただもう少し増やしてくれたらもっと助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので難しいと思う...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライクバランスは良いと思う。有給も取りやすく、中堅企業であるが働きやすくしっかりとした会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均的に無理せずもらえるのは、良い点だと思う。評価制度も特に厳しくなく、ゆったり働きたい人にはちょうど良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
担当・配属にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては夜遅くまで拘...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価はほぼ横並びの評価で、大きく上がることも下がることもほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は5000円/月程度。大し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
液晶パネルが続く限りはそれなりに頑張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビ向け事業一辺倒のため、将来性には大きく不安を...続きを読む(全247文字)

【良い点】
担当およびマネージャーについては、良い人が多くコミュニケーションも差し支えなく取れる。一部の人間に合う合わないはあるが、当人次第であるため、何...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)