山陽色素のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、やはり事業内容に興味がわいたから。元々興味本位で参加したためいい意味で予想を裏切られた。社員の方との交流は少なかったが、地元の人という印象を受けなんとなく接しやすい雰囲気があった。打ち解けやすい雰囲気であったため、離職率が低いことにも納得がいった。

ほぼ全く本選考についての説明がなかった。就職支援サイトを通してのエントリーを促されただけであった。また配布資料にも特別感はなく、合同企業説明会時に配られるであろうものだと思ったから。

なかなか知らない業界に足を踏み入れることは難しいだろうけど、たくさんインターンシップに行って自分の眼でその企業を見てほしい。今回参加して少しでも当社のことを知り、興味を持ってくれたらうれしいと言われた。長く働くには現場の雰囲気を知ることが大切だと思った。