大真空の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事ですが、業界の中でも昇給が少なかったと思います。今もあまり変わっていないようですが、それなりの企業なので、職...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員の量などは安価であったため、寮に入っているあいだは暮らしやすかったです続きを読む(全45文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろと若い時から海外出張などを挑戦させてくれるところは良いと思います。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

良い点：前述と同じで雰囲気の良い場所はワークライフバランスとしてかなり充実していると思う(有給もかなりとりやすく、残業時間もある程度自分でコントロールでき...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

良い点：業務に関して聞けば方針を示してくれたり、解決策を提案してくれる管理職が多い。
改善点：管理職の負担が大きい。8時には来て22時台でも残っているのはざら。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

良い点：部署によるが自分で提案した内容については採用されやすく、自分で期限もある程度で決められる。
改善点：個人の裁量でさせられることが多く、その人にしか...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

良い点：部署によっては職場の雰囲気がかなり良く、意見が通りやすく定時退社も可能
改善点：部署によっては職場の雰囲気がかなり悪く(特に若手にとって)、かなり...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

良い点：賞与は業績によって変動が大きく、黒字である間はそこそこもらえる
改善点：基本給が少ない続きを読む(全47文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新製品開発に意欲的であり、取り扱う製品的にも会社自体の将来は安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては安泰かもしれ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
立場に不適切な難易度の業務を立て続けに振られ、未達成であれば怒鳴られる毎日に体調を崩して2ヶ月間の休職。復職後、残...続きを読む(全217文字)