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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない部署であれば、毎日定時で帰ることも可能。有休も出しやすく、自身の業務量を見ながら好きに休みを取ることもできる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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山陽色素株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽色素株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山陽色素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない部署であれば、毎日定時で帰ることも可能。有休も出しやすく、自身の業務量を見ながら好きに休みを取ることもできる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は8時間より短く7時間40分くらいだったと思います。
定時で帰った時は、平日の空いている時に、イオンモールとかで家族で買い物していま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライクバランスは良いと思う。有給も取りやすく、中堅企業であるが働きやすくしっかりとした会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当・配属にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては夜遅くまで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日は115日であるが、参観日などのために有休を使える。また理由づけについては会議などを除いては周りの理解は得やすいため、ライフワークバ...続きを読む(全228文字)
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残業がほとんど無い為、ワークライフバランスは非常にとり易いです。
逆にこれでいいのかと不安になるくらいかも。
収入は少ないけど、時間はある。そんな感...続きを読む(全161文字)
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非常に社員にやさしい会社といわれており、全体的にのんびりした雰囲気がある。近年は電子材料系の仕事で管理の厳しい製品が多くなってきたため、担当部署によって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある特定分野では高いシェアを誇る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外品が台頭してきており、押し負けているが、他の柱がないため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全な年功序列。何もしなくても、ある程度のところまでは給料が上がる。ただ、課長以上の役職になると、ある程度仕事ができている人が就いているイメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・日本初の顔料メーカーであり、安定していそうであったため。
・従業員一人当たりの売上高が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上にあげれば、採用されるされないは別として、意見は尊重してもらえます。
色んなことに挑戦している方達がいました。
トップダウンで仕事をこなす...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
大企業のボーナス(何ヶ月分か)を参考に会社と組合が交渉するため、中小零細企業とは異なり、ボーナスは良かったです。
毎月進捗会議があり、上の人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
液晶部材でのシェア率が高く、業界からは一目置かれる技術と品質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に向けた経営戦略が不透明で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実家が遠い社員には寮が与えられる。格安のため、お得である。また、お得なクーポンも配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性女性変わらない。非常に良い風潮だった。働来やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、閉鎖的なところは少し感じ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中小企業ながら十分に整っている。ただもう少し増やしてくれたらもっと助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので難しいと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
平均的に無理せずもらえるのは、良い点だと思う。評価制度も特に厳しくなく、ゆったり働きたい人にはちょうど良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給自体は比較的取りやすい雰囲気だけど、部署による当たり外れがけっこう大きいかな。全社的に働き方改革を進めようとしてるのは感じるし、育児支援...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的取りやすいとは思うが、夜が遅く、土日も人によっては活動しているため、裁量次第となる。できる人は夜遅く、土日もやれる人間であるのは間違い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手は育休を男女問わず、どんどんとっている。全社的にも、育休などの取得は促進している雰囲気があるので良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすくなっているかと思います。上司や周りの環境が当たるかどうかだと思います。休むなとは言われないです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間は、部署によって大きく異なる部分がありますが、課長以上のライン長の管理職だと在社時間は、220~300時間がほとんどだと思います。長...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
成形課と組立課があり、成形課は忙しい時期は20~30時間程度残業があるかも。組立課はほとんど残業はないと思う。有給は事前に申請すれば好きな時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力を入れている。イクボス宣言も。健康経営もしっかり、禁煙すると10万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良とかで休む際に代理を探してもなかなか見つからなかったり大変。
GWとかも連...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
誰も干渉しないため、休みやすい。
フレックスの導入している場所もあり、
コアタイムの13-15時に出社すればOKとかなり休みやすい。また、休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇を比較的取得しやすく、自身の都合に合わせて取得できる点は良い点だと感じています。
午前休・午後休などの半日休暇も柔軟に取得でき、有給...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 山陽色素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウシキソ |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 240億2566万3000円 |
| 代表者 | 齋木健四郎 |
| 本社所在地 | 〒670-0966 兵庫県姫路市延末81番地 |
| 電話番号 | 079-292-3366 |
| URL | https://www.sanyocolor.jp/ |
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