この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的に無理せずもらえるのは、良い点だと思う。評価制度も特に厳しくなく、ゆったり働きたい人にはちょうど良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
山陽色素株式会社 報酬UP
山陽色素株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽色素株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽色素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
平均的に無理せずもらえるのは、良い点だと思う。評価制度も特に厳しくなく、ゆったり働きたい人にはちょうど良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はほぼ横並びの評価で、大きく上がることも下がることもほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は5000円/月程度。大し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については平等や公正な評価とは言えない部分がある。また、年収は業績と連動しているため、いいと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなり良い会社でした。姫路が好きな人は一生苦労することなく勤めあげることができたと思う。残業は開発部の一部を除いて、少ない。帰ろうと思えば17...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
金額的には、平均ちょい下くらいだと思います。
残業代などの手当てはしっかり出ていたと思うので、不満という不満はそんなになかったです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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当時の給料は、同年代の友人等と比べてもかなり少なく、不満であった。
入社時点やや少ない程度であっても、年を重ねてていくとどんどん他社より差が開いて行き、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライクバランスは良いと思う。有給も取りやすく、中堅企業であるが働きやすくしっかりとした会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当・配属にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては夜遅くまで拘...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当およびマネージャーについては、良い人が多くコミュニケーションも差し支えなく取れる。一部の人間に合う合わないはあるが、当人次第であるため、何...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
液晶パネルが続く限りはそれなりに頑張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビ向け事業一辺倒のため、将来性には大きく不安を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
顔料を使用して様々なインクを作っている。実際の商品をみると、作ったものが色々なものに使われていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年上ばかりなので話が合わない。会話が大変。変なパワハラの人がいるのでその人とは関わらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年間休日は115日であるが、参観日などのために有休を使える。また理由づけについては会議などを除いては周りの理解は得やすいため、ライフワークバラ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代は基本的に支給されます。部署や担当業務にもよりますが、月10時間ほどの残業です。大手企業との付き合いもあり、自分の携わった製品が世の中に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支給されますし、ストレスなくのんびり仕事をするには良いと思います。プレッシャーやサービス残業等々厳しい環境から転職してきた人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢に関わらず特別試験を合格すれば昇給の道が開ける。
管理職は年収1000万に届く。
一度昇格すれば絶対に降格しないため、上司に気に入られ評価...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかり出るため(抜け道もあるにはあるが)給料は必然的に高くなる。また、賞与も多く出るため役職についてなくても独身ならそれなりに贅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
労働組合が毎年頑張ってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社に対する提示額と職級が低い
・住宅手当が薄い(5,000〜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)
会社名 | 山陽色素株式会社 |
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フリガナ | サンヨウシキソ |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 354人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋木俊治郎 |
本社所在地 | 〒670-0966 兵庫県姫路市延末81番地 |
電話番号 | 079-292-3366 |
URL | https://www.sanyocolor.jp/ |
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