この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
人により残業時間が異なるが、残業し、売り上げが上がっても評価されにくに続きを読む(全69文字)
株式会社カザ 報酬UP
株式会社カザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
人により残業時間が異なるが、残業し、売り上げが上がっても評価されにくに続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風、面白い提案は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気にいる気に入らないで大きく待遇が変わる事続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、どちらかというとパワーバランスも女性に有利な環境。
成果を出せば昇進や、給料アップに繋がる。
男女差別はない環境である。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案を社長が気に入れば、実行しやすい環境。
OEM担当であれば売り上げが数字で出るため、分かりやすい。
工場開拓等、結果につながることはある程...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
提案を社長が気に入れば、実行に移せる
OEM事業部の企画であれば、直接お客様に提案し売り上げを上げる喜びを感じることが出来、成果も明確である。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でも経験を積む事ができたので次の仕事に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が良くないので続く人がいない。経験を積んだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日祝日などカレンダー通りに休みで、休みの日に仕事が入ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見事にカレンダー通りなので、休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のオリジナルのデザインの商品をアクセサリーショップで見た時は嬉しかった。アパレルブランドのアクセサリーを担当し、自分のデザインが某ブランド...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の贔屓がすごかったです。
気に入った社員は周りからの評価が悪い人でも良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。
完全週休二日制なのがいいところです。
繁忙期は残業や休日出勤もありますが休日出勤に関しては手当が出ます。
お盆休み、お正月...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お給料は支払いされます、遅れたことはありませんでした。
営業でもノルマはありません。売れなくても怒られるだけです。
ほとんど付き合いのある店へ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育制度がないので自分で勉強したい人にはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなくざっと流れを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、仕事は続けやすいと感じる。世間一般的なセールス能力としては非常にレベルが低い。
会社の売上トップのセールスも所詮は自分自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とくにこれといってない。
住宅手当てもなし。残業手当たもなし。
手当てという言葉はこの会社に存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
個客と信頼関係を気づきながら、店舗の売り上げを伸ばす事ができる点。ビジネスパーソンとしての成長はもちろんだが、コミュニケーション能力を高めるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内は比較的風通しもよい。女性主体の会社なので、優秀な女性社員は重宝される。役員も女性。男尊女卑のような考えはないので、積極的に行動する社員は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ある程度自由にスケジュールをくみ仕事をすることができる。メーカーセールスなので、横流しにすることがおおく特に難しい仕事ではない
。新規開拓営業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に残業代は至急されない。
営業は出張が非常に多いが、精神的なつらさは少ない。
休日出勤に関しては基本的にはないので、比較的自由な時間を
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
メーカーの中でも規模は大きく取引き先もかなり多い。
ギフトショー等にも出店しているので、どちらかといえば反響&ルートセールスが中心になる。無理...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性社員が多く、社内の明るい雰囲気はとても良い。
自分の裁量で仕事ができるので、意欲的に取り組み社長にアピール
する事が重要。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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社長にどれだけアピールするかです。
社内営業を積極的にしないと昇進はできません。
基本的にはルートセールスなので、担当者にまめに連絡し
商品をフォローする...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社カザ |
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フリガナ | カザ |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 廣岡昇 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号 |
電話番号 | 03-5436-2701 |
URL | http://www.kaza.co.jp |