この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案を社長が気に入れば、実行に移せる
OEM事業部の企画であれば、直接お客様に提案し売り上げを上げる喜びを感じることが出来、成果も明確である。...続きを読む(全184文字)
株式会社カザ 報酬UP
社員・元社員による株式会社カザの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
提案を社長が気に入れば、実行に移せる
OEM事業部の企画であれば、直接お客様に提案し売り上げを上げる喜びを感じることが出来、成果も明確である。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でも経験を積む事ができたので次の仕事に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が良くないので続く人がいない。経験を積んだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の贔屓がすごかったです。
気に入った社員は周りからの評価が悪い人でも良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度自由にスケジュールをくみ仕事をすることができる。メーカーセールスなので、横流しにすることがおおく特に難しい仕事ではない
。新規開拓営業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
人により残業時間が異なるが、残業し、売り上げが上がっても評価されにくに続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由な社風、面白い提案は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気にいる気に入らないで大きく待遇が変わる事続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、どちらかというとパワーバランスも女性に有利な環境。
成果を出せば昇進や、給料アップに繋がる。
男女差別はない環境である。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案を社長が気に入れば、実行しやすい環境。
OEM担当であれば売り上げが数字で出るため、分かりやすい。
工場開拓等、結果につながることはある程...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日などカレンダー通りに休みで、休みの日に仕事が入ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見事にカレンダー通りなので、休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のオリジナルのデザインの商品をアクセサリーショップで見た時は嬉しかった。アパレルブランドのアクセサリーを担当し、自分のデザインが某ブランド...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。
完全週休二日制なのがいいところです。
繁忙期は残業や休日出勤もありますが休日出勤に関しては手当が出ます。
お盆休み、お正月...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お給料は支払いされます、遅れたことはありませんでした。
営業でもノルマはありません。売れなくても怒られるだけです。
ほとんど付き合いのある店へ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育制度がないので自分で勉強したい人にはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなくざっと流れを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、仕事は続けやすいと感じる。世間一般的なセールス能力としては非常にレベルが低い。
会社の売上トップのセールスも所詮は自分自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社カザ |
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フリガナ | カザ |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 廣岡昇 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号 |
電話番号 | 03-5436-2701 |
URL | http://www.kaza.co.jp |
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