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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カザの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カザの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カザの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.9

カザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カザの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カザの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中でも規模は大きく取引き先もかなり多い。
ギフトショー等にも出店しているので、どちらかといえば反響&ルートセールスが中心になる。無理...続きを読む(全225文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カザの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カザの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
人により残業時間が異なるが、残業し、売り上げが上がっても評価されにくに続きを読む(全69文字)

株式会社カザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、面白い提案は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気にいる気に入らないで大きく待遇が変わる事続きを読む(全68文字)

株式会社カザの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い会社なので、どちらかというとパワーバランスも女性に有利な環境。
成果を出せば昇進や、給料アップに繋がる。
男女差別はない環境である。...続きを読む(全181文字)

株式会社カザの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案を社長が気に入れば、実行しやすい環境。
OEM担当であれば売り上げが数字で出るため、分かりやすい。
工場開拓等、結果につながることはある程...続きを読む(全189文字)

株式会社カザの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案を社長が気に入れば、実行に移せる
OEM事業部の企画であれば、直接お客様に提案し売り上げを上げる喜びを感じることが出来、成果も明確である。...続きを読む(全184文字)

株式会社カザの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも経験を積む事ができたので次の仕事に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が良くないので続く人がいない。経験を積んだ...続きを読む(全205文字)

株式会社カザの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日などカレンダー通りに休みで、休みの日に仕事が入ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見事にカレンダー通りなので、休み...続きを読む(全191文字)

株式会社カザの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のオリジナルのデザインの商品をアクセサリーショップで見た時は嬉しかった。アパレルブランドのアクセサリーを担当し、自分のデザインが某ブランド...続きを読む(全193文字)

株式会社カザの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の贔屓がすごかったです。
気に入った社員は周りからの評価が悪い人でも良い...続きを読む(全192文字)

株式会社カザの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みです。
完全週休二日制なのがいいところです。
繁忙期は残業や休日出勤もありますが休日出勤に関しては手当が出ます。
お盆休み、お正月...続きを読む(全220文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ワールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
主力ブランドに頼りきりな印象。その主力ブランドも激安を売りにしているため会社の利益になっているか...続きを読む(全101文字)

九州ワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なユニフォーム(作業服)の販売する会社なので今後も需要はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、離職者...続きを読む(全174文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり資本が多く、キャッシュフローが大きいため、無駄や浪費を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朴訥で思考が穏やかな人し...続きを読む(全242文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装の縫製の品質が良く、特にコートの商品は他会社には出来ない三陽商会ならではの品質でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリー...続きを読む(全112文字)

株式会社フランドルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を売り出し、子会社化したため、これからどうなるかわからない

また、新作が出ても早いものは2カ月もすればセー...続きを読む(全113文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のブランドばかりのため、ターゲットの年齢層が高い。ヤングブランドが少なく面白みを感じない。オンライン販売...続きを読む(全108文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。ボーナスも出なかった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが描ける人と管理職以降行き場がなくなる。続きを読む(全80文字)

株式会社カインドウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうという前に、百貨店の小売ということ自体厳しいと感じます。
介護用品は高齢化に伴い未だよさそうですが、...続きを読む(全137文字)

カザの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カザ
フリガナ カザ
設立日 2001年3月
資本金 8000万円
従業員数 48人
代表者 廣岡昇
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号
電話番号 03-5436-2701
URL http://www.kaza.co.jp
NOKIZAL ID: 2669130

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