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株式会社カザ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カザの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カザの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カザの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社カザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、面白い提案は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気にいる気に入らないで大きく待遇が変わる事続きを読む(全68文字)

株式会社カザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスなので、仕事は続けやすいと感じる。世間一般的なセールス能力としては非常にレベルが低い。
会社の売上トップのセールスも所詮は自分...続きを読む(全227文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カザの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カザの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすい環境ではある。営業職でも出張の無い近郊エリアを担当したり働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

株式会社カザの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っている、特別な制度やサポートはない
必要な備品を申請しないともらえないため、社員自身が管理...続きを読む(全89文字)

株式会社カザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人に仕事をしっかり任せているので、自発的に働ける方には向いている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育や研修支援...続きを読む(全127文字)

株式会社カザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カザでは個人の自立性を重視し、自由に提案ができる環境が整っています。新しい商品への取り組みも積極的で、やりたいことがあれば提案できる雰囲気が...続きを読む(全81文字)

株式会社カザの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さがあり、挑戦する機会があると感じる社員もいます。個人の提案が尊重され、自由に意見を出せる環境が整っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

株式会社カザの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝えたらすぐ応諾してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちについては会社の都合で2ヶ月以上伸ばされることもあるが、基本最後の...続きを読む(全90文字)

株式会社カザの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家でもいつも対応が必要
土日も仕事の連絡がくる
遅くまででも任務を完成しないといけないので...続きを読む(全103文字)

株式会社カザの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られたら毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなかったら永遠に上がらないが場合によっては少なく上が...続きを読む(全88文字)

株式会社カザの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとか保険があり
どのような内容かも知らずに入ってるるが会社負担なのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の制度は一切な...続きを読む(全80文字)

株式会社カザの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職という肩書はないが
社長の信用を得た人は管理職のような感じなので、気に入られた以上はいろんな意見が言えるような環境である 
場合によっ...続きを読む(全237文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに業務量や忙しさには大きな差があり、その違いがはっきりしている点が印象的でした。立地や客層、取り扱いブラ...続きを読む(全135文字)

株式会社バーニッシュカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな服を社割制度を使って購入できるのは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、欲しいものを買いすぎると社販金額がたま...続きを読む(全103文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部にもし行きたいのであれば、必ず店舗からスタートになるので空きが出れば社内公募でチャンスがくるという感じです。...続きを読む(全122文字)

株式会社アバンティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、「心からおすすめできる商品」を扱えることです。オーガニックコットンや日本のものづくりに共感するお客様が多く、価値観が合いやす...続きを読む(全327文字)

株式会社アビステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前はなかった研修が今は3ヶ月あるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長により、ルールが違うので働きにくい店舗も...続きを読む(全91文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に繁忙期の休みの少なさ等の説明はあったが、実際に働いてみるとやはりきつい。慣れない人は慣れないと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示されていた給料と違った。
取...続きを読む(全193文字)

株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)

株式会社ヒットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

カザの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カザ
フリガナ カザ
設立日 2001年3月
資本金 8000万円
従業員数 48人
代表者 廣岡昇
本社所在地 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目2番17号
電話番号 03-5436-2701
NOKIZAL ID: 2669130

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