富士コンタクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗での販売を行うため土日は忙しいけれども、定休日があったり、年に一度5日間のリフレッシュ休暇が取れるため、その休暇を利用して旅行へ行ったりす...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ほとんどの店舗が定休日があるため、どんなに長くても最長５日勤務になりますが、基本的にシフト制のため休みの希望を取ることが出来るためバランスは取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結婚のため円満退職をしました。多少の引き留めはありましたが問題なく退職ができました。残っていた有給や特別給などもすべて使用させていただいたので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社交性が高く、気がきく人は上手く周りとコミュニケーションを取って働けるので評価が上がり店長レベルにはなれる
若い人も多いので仲間としてお互いに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一言でコンタクトレンズと言っても、メーカーや種類が異なることで様々な違いがあること、また人によって合う・合わないがあること等、物事を突き詰めた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に残業は少ない方で、給与も業界の中では高い水準だったのではないかと思います。スタッフ間の仲も良く、比較的働きやすい会社だと感じました。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的研修制度はしっかりしており、諸先輩方のアドバイスや実務をしっかりとこなしていけば、自ずと実力を身につけられる環境だと思います。自身のやる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が多いので年が近い人とは仲良くなりやすい。またヘルプも多いので他店での知り合いが増えると飲み会に誘ってくれたりと人脈も広がる。プライベート...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休制度があり実際に利用している人もいた。女性の管理職も多くいるので努力次第では男性と同じように昇進ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
安定している。賞与も出るし問題がなければ減給もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。スタッフは直属の上司、管理職は本...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育に関しては全く力を入れてません。最低限こなせるようになれば、それ以上は求めてません。
資格を自己負担で取ったところで必要ないと仕事に生かす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定期的に本部の社員が巡回に来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
巡回にきて、改善点を述べても明確な答えが帰って来ずに流されること。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は特にキャリアアップできるような機会がない。
ジョブローテーションも会社側で能動的に行っていない。
事務職で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては先輩が何も教えてくれないとかあります。私がそうでした。
なのに、こんなことも知らないのと言われました。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり知識が増やせる点はとても良いと思いましたが、内容はそんなに濃くないので社員の交通費を考えると会社にとってプラスになるのかは疑問です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗によってはメーカーによる勉強会や研修がある。売れていない店だと無かったり、そもそも取り扱いすら無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長など61店舗あるので幹部キャリアも狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを逃している人も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後の研修制度が充実していると思います。また、配属後はシスター制度があるため、丁寧に販売や業務について教わることができます。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなかっ...続きを読む(全82文字)