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株式会社日立ビルシステム 報酬UP

日立ビルシステムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立ビルシステムの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数554件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社日立ビルシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立ビルシステムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.1/ 5.0
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ビルシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ビルシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立ビルシステムの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立ビルシステム

総合職
通過
Q. ゼミ(研究)の研究内容をご記入ください。
A. 「分かりあうこと −ドイツの課題を通して− 」をテーマとし、卒業論文研究を行なっている。ドイツの移民・難民問題の背景にあるナチスなど負の歴史に注目して、現代に与える影響を分析している。また、ドイツにおける移民・難民問題の改善に向けて多文化共生プログラムを始めとした...続きを読む(全369文字)
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公開日:2024年7月25日
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株式会社日立ビルシステム

総合職
通過
Q. ゼミ(研究)の研究内容をご記入ください。 ※ゼミや研究テーマが未定の方は、「未定」と記入し、今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容を記述してください。 400文字以下
A. 実際の企業のマーケティング事例や企業研究を通してマーケティングや営業の重要性について学んでいる。例えば、ある企業が業界初の商品を開発、多大な期待を寄せて発売した ものの、客層の勘違いやアプローチ方法を間違えたことで思ったような成果が出なかっ た。そこで改めてマーケ...続きを読む(全238文字)
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公開日:2024年6月27日
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株式会社日立ビルシステム

総合職
通過
Q. 当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。(500文字以内) 500文字以下
A. 「昇降機事業」において設計・メンテナンス・リニューアルまで一貫して行なっている点、「建物トータルソリューション事業」では豊富なノウハウで顧客のニーズに沿った最適な提案を行っている点に魅力を感じた。私は、高校までの12年間取り組んだ野球部の活動で多くの怪我を経験し、...続きを読む(全488文字)
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公開日:2024年2月6日
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株式会社日立ビルシステム

総合職
通過
Q. 当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。(500文字以内)
A. 私は貴社の昇降機の生まれから徹底的にサポートし、人々に安全と安心を提供されているところに興味を持っています。ただの販売だけでなく、貴社は、開発から製造、メンテナンス・リニューアルまで一貫して行うことと、日立製作所と密に連携し技術を共有することで、お客様の小さなニー...続きを読む(全415文字)
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公開日:2020年10月22日
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株式会社日立ビルシステム

事務系総合職
通過
Q. ゼミ(研究)の研究内容をご記入ください。
A. 私の研究テーマは、タイムプレッシャーとエラーの関係についてです。私の研究室ではヒューマンエラーについての研究をしており、タイムプレッシャーはそのエラーを起こす原因の一つです。タイムプレッシャーによって焦り、何も考えずに行動を起こしてしまうことでエラーが起きると言わ...続きを読む(全389文字)
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公開日:2020年6月30日
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株式会社日立ビルシステム

技術専門職
内定
Q. ゼミの研究テーマ
A. 直接火炎型燃料電池に適したクラスタードマイクロフレームバーナーの開発を行っています。直接火炎型燃料電池とはセルという構造に火炎を曝すことで発電する固体酸化物燃料電池の一種です。その燃料電池に適したバーナーを作ることを目的として行っています。続きを読む(全120文字)
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公開日:2017年12月8日
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株式会社日立ビルシステム

総合職
内定
Q. 総合職を希望する理由(300字)
A. 私が総合職を希望する理由は、キャリアを重ね会社の核となる人材となり、いずれは責任のある立場に出世していきたいからです。会社の核となり信頼される人材となるには様々な業務を経験し、視野や知見を広げどの分野でも活躍することができるようになることが大切だと考えています。そ...続きを読む(全298文字)
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公開日:2017年10月19日
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株式会社日立ビルシステム

総合職
通過
Q. なぜ総合職採用を希望したのか
A. 私は貴社に入社できたら、一介の社員のまま働くのではなく、将来の幹部候補として常に上のポジションを目指して昇格し続けたいと考えております。また、一点にだけ集中した単調な作業をするよりも、より多くを俯瞰して捉え、多くを学び、ジェネラリストとして働きたいと考えております...続きを読む(全221文字)
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公開日:2017年9月14日
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日立ビルシステムの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立ビルシステム

しごと体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人々の生活に密接している機械に強い興味を持っていたので調べていたら昇降機というのがあったので興味本位でインターンシップに参加した。昇降機は様々な施設で用いられているので,やりがいがあると感じたので参加を決意した。続きを読む(全106文字)
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公開日:2023年10月13日

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日立ビルシステムの みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

会社の志望理由と職種の志望理由に着目

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

嫌いな人のタイプとそういう人との付き合い方を聞かれた

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

マイナースポーツをしてる自分は、スポーツの話(部活の話)をしたら試験官の方が食いついてくれて受かったと思う。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

丁寧だった

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかだった

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気を作ってくださり、本音で話すことができた。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

よく聴いてくれた

25卒 / 理系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかな面接環境だった。 自分のイメージと職場のギャップを埋めるような質問を多くされた記憶があります。

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

同じスポーツをしていることを話したら試験官の方は食いついてくれた

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

ありません

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日立ビルシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ビルシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.0

日立ビルシステムの 社員の口コミ・評判

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の人事評価制度ではいつか現場が回らなくなる気がする。せっかく色々な職種があるのに本人...続きを読む(全92文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など挟むとほとんど出世しない。そもそもエンジニアでは平社員以上にはなれない。作業...続きを読む(全96文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
充実。ただし使いこなせれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らぬ間の改定・変更が多い。最近は改善よりは改悪に近しいことがほとんどで...続きを読む(全104文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
既存機器に対して毎月の保守料金等があり急に経営が傾くことはない。はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外依存が増しており、ボーナス...続きを読む(全82文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
申し込んで受講や、個人で受講して費用立替もできる。資格によっては報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどう言ってるかは...続きを読む(全95文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
最近評価基準が改定された。色々と説明がされているが、役割がコレでできていることがコレ、だから評価はこう。という。エンジニアとして知識が深い人よ...続きを読む(全209文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
現場のエンジニアから営業、設計等色々な職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にはすぐなれるが他は希望したところで叶わないこ...続きを読む(全116文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
職種によっては在宅、フレックスが個人の裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休みたい日に休むこともままならない。続きを読む(全78文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
カフェテリアプランが毎年6万円付与され、好きなものに使えるのはありがたい。福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
年収は他の企業よりかはいいと思う。しかし、年功序列なところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はテストなどはなく、上司に好か...続きを読む(全101文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ビルシステムの 学生の口コミ・評判

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

エレベーターのシェア率は高くやりがいは感じられると思う。他社と比べてお客さんと接する機会が多いためやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全63文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

エレベーター事業のみであるため大幅な事業拡大は難しいと思う。シェア率は高く安定してはいるが、近年は他社にシェア率を奪われていることが課題としてあげられる。続きを読む(全77文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

親会社と同じであるため非常に充実はしている。しかし親会社と比べ残業時間は多くなっている。しかし残業代は満額出る。エレベーター事業ということもあり土日出勤も...続きを読む(全84文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

あまり教育環境は整っていないと感じた。新人教育は一か月と短い。さらに配属後の現場教育では教育はあまり行われなく、業務を任されるだけであった。続きを読む(全70文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

残業をすることが偉いという社風が昔から現在まで存在する。そのため若い人は早く帰りにくい空気がある。続きを読む(全49文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

基本的にエレベーターを基本とするビルシステムです。
エレベーターに対して何気ないものだから、説明会を聞いてなくてはならないものと思い魅力に感じた。続きを読む(全74文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年収に関しては日立の中では真ん中くらい。
世間的には高い方です。続きを読む(全33文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ビルシステムということもあり、基本的に同じ業務を代々引き継いでいるため、教育体制はしっかりしてる続きを読む(全48文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

福利厚生はさすが日立と言えるレベルです。
大手企業の子会社なため充実している。続きを読む(全40文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

事業の将来性は今後かなり伸びると感じます。
ビルはどんどん増えてきており、ロボットで簡略化されても無くなることはないと話していました。続きを読む(全68文字)

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日立ビルシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立ビルシステムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日立ビルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ビルシステム
フリガナ ヒタチビルシステム
設立日 1956年10月
資本金 51億500万円
従業員数 7,600人
売上高 2802億900万円
決算月 3月
代表者 網谷憲晴
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-3295-1211
URL https://www.hbs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132531

日立ビルシステムの 業績データの推移

株式会社日立ビルシステムの2024年3月期
売上高
2802億900万円
営業利益
226億600万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2365億3100万 2185億7900万 2141億7300万 2009億4500万 2017億4500万
純資産
(円)
927億6500万 876億3700万
----
----
----
売上高
(円)
2724億5800万 2607億4300万 2561億6800万 2715億6700万 2802億900万
営業利益
(円)
231億4400万 177億6400万 184億5000万 198億 226億600万
経常利益
(円)
303億3300万 231億2200万 253億1600万 268億2400万 273億3600万
当期純利益
(円)
225億2600万 181億2300万 149億2100万 229億7300万 200億6100万
利益余剰金
(円)
713億4500万 657億3000万 715億1700万 533億8400万 544億7500万
売上伸び率
(%)
- 0.9 - 4.3 - 1.75 6.01 3.18
営業利益率
(%)
8.49 6.81 7.2 7.29 8.07
経常利益率
(%)
11.13 8.87 9.88 9.88 9.76

※参照元:NOKIZAL

日立ビルシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。