
株式会社日立ビルシステム
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A.
手術ナビゲーションシステムの誤差解析に関する研究を行っている。このシステムを使用することで、誤差を確認しながら手術を進めることが可能となり、手術精度の向上および低侵襲手術への寄与が期待されている。しかしながら、一部の研究機関において本システムの精度が低いとする報告...続きを読む(全373文字)
株式会社日立ビルシステム
株式会社日立ビルシステムの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数673件)。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、株式会社日立ビルシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ビルシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ビルシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

手術ナビゲーションシステムの誤差解析に関する研究を行っている。このシステムを使用することで、誤差を確認しながら手術を進めることが可能となり、手術精度の向上および低侵襲手術への寄与が期待されている。しかしながら、一部の研究機関において本システムの精度が低いとする報告...続きを読む(全373文字)

エレベーターの設計から保守まで一貫して担う体制に魅力を感じました。人々の暮らしに欠かせない設備を常にベストな状態で提供し、安心・安全を守り続けている点に強く共感しました。また、災害時の迅速な復旧体制や、ZEB化の推進をはじめとする環境への配慮、さらにビル全体を支え...続きを読む(全177文字)

ゼミでは「集団における人間の行動と意思決定プロセス」をテーマにプレゼンテーションや学生同士でのディスカッションを行っています。同調行動や集団極性化といった現象に対して、なぜ人は集団の意見に流されたり、集団で意思決定を行う際に意見がより極端になったりするのかを学んで...続きを読む(全136文字)

貴社に興味を持った理由は、ビルの効率的な運営を支える先進的な技術力と社会課題の解決に貢献する企業姿勢に強く魅力を感じたからである。特に、スマートビルや省エネ技術を活用した持続可能な社会づくりへの取り組みは、今後の成長が期待できる分野であり、私の志向と一致している。...続きを読む(全184文字)

私は、生成AIを活用した講義ビデオにおける質問自動生成に関する研究に取り組んでいます。
従来、講義型ビデオ教材では学習者の集中力や理解度を高めるために、教師が手作業で質問内容を設計していましたが、これは非常に負担の大きい作業でした。そこで私は、生成AIを用いて講...続きを読む(全246文字)

人々の生活に欠かせない当たり前を支えている企業である点、また海外売上比率が高い点に興味を持ちました。普段使用しているエレベーターですが、例えば介護施設に設置するエレベーターならトランク付きのもの、といったように、設置する施設によってデザインも機能性も様々です。お客...続きを読む(全175文字)

祖母との外出で、エレベーターのない駅を利用した際に移動の困難さを目の当たりにし、誰もが安心して移動できる社会を支えたいと考...続きを読む(全129文字)

私は、人々の安全で快適な生活を支える仕事に魅力を感じ、貴社に興味を持ちました。特に、エレベーターやエスカレーターといった社会インフラを通じて、建物の価値向上に貢献できる点に惹かれています。また、貴社はメンテナンス・リニューアルにも強みを持ち、長期的に顧客と向き合う...続きを読む(全187文字)

私は,小さいころからハードウェアなどのものづくりに興味がありました.技術者として新規のものを生み出し,社会に貢献したいと考えるようになり,現在も自分の軸としています.
その中で,昇降機はインフラや人々の生活に重要なものとなっていると感じ,今後も発展を遂げていくと...続きを読む(全199文字)

昇降機という、普段ほとんど意識することはないが、人々が快適に生活する上で必要不可欠で当たり前の便利な生活を支える事業内容に興味を持った。私は仕事を通して、人々の多様な生活・社会を支えていきたいという想いがある。昇降機の開発・設計からメンテナンスに至るまで全ての工程...続きを読む(全191文字)

人々の生活に密接している機械に強い興味を持っていたので調べていたら昇降機というのがあったので興味本位...続きを読む(全106文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
配属先にはよるが、外向的な性格な人が多いイメージ、コミュニケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は他の...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極的...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲気...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思うが...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
基本的に与えられたことをやるルーチンワーク。
【気になるこ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
手当は充実している。住宅補助や家族手当などがある。カフェテリアポイント制度もあり、旅行やスーツ購入費などに利用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
比較的真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は完全にプレイングマネージャーである。激務であり、部下のしわ寄せを全て受...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
現場勤務が好きな人しか無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は向かない。毎日自転車を漕がなければならない。営業か事務...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアは特にワークバランスはバラバラ。定時は8時50から17時20分だけど残業は...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月20日
エレベーターなどを中心にビル周りの設備の製造、販売、メンテナンスなど幅広...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年07月20日
ビル周りの設備は必ず経年劣化していくものなのでメンテナンスが...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年07月20日
同世代よりも多いが、残業代でかなりかさ増しさ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年07月20日
住宅手当、寮があり、ひとり暮らしでも安...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年07月20日
残業時間が少し多く、29時間。平均のため、40時間を超え...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年07月15日
保守・点検を通して、お客様の「ありがとう」の言葉を直接聞ける場が多く、特に機械いじりが好きな人に向いている環境だと感じました。現場対応時には裁量も大きく、...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2025年07月15日
日立グループの一員として、エレベーターやビル設備...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年07月15日
1年目から大卒で月収29万円程度、賞与も年6...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年07月15日
グループ会社ならではの安定的な福利厚生があり、住宅手当や社宅制度...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年07月15日
部署や担当顧客によって勤務の偏りがあり、夜間や早朝の現場対応が発生する...続きを読む(全76文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチビルシステム |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 51億509万円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 2893億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 光冨眞哉 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3295-1211 |
| URL | https://www.hbs.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2185億7900万 | 2141億7300万 | 2009億4500万 | 2017億4500万 | 2142億8300万 |
|
純資産
(円)
|
876億3700万 |
----
|
728億7900万 |
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
2607億4300万 | 2561億6800万 | 2715億6700万 | 2802億900万 | 2893億600万 |
|
営業利益
(円)
|
177億6400万 | 184億5000万 | 198億 | 226億600万 | 280億6400万 |
|
経常利益
(円)
|
231億2200万 | 253億1600万 | 268億2400万 | 273億3600万 | 338億4800万 |
|
当期純利益
(円)
|
181億2300万 | 149億2100万 | 229億7300万 | 200億6100万 | 254億9400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
657億3000万 | 715億1700万 | 533億8400万 | 544億7500万 | 577億4500万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.3 | - 1.75 | 6.01 | 3.18 | 3.25 |
|
営業利益率
(%)
|
6.81 | 7.2 | 7.29 | 8.07 | 9.7 |
|
経常利益率
(%)
|
8.87 | 9.88 | 9.88 | 9.76 | 11.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。