回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼみな惰性でやっているため楽
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によってはキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼなし。
上司の...続きを読む(全111文字)
マイポックス株式会社(旧:Mipox株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイポックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマイポックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼみな惰性でやっているため楽
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によってはキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼなし。
上司の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ITの研修はお腹いっぱいなほど充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、グロービズの厳しい研修や課題を受けさせられ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもろくに充実していない。Off-JT も積極的に受けさせようとする雰囲気はなく、課長以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内向けオリジナル研修動画は、新人が会社のことを知るために役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修の費用を節約す...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の教育はeラーニングを活用している。上司や同僚の手を煩わせない。スキマ時間でできる。ITツールをフル導入しているため使用経験が積める。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内研修はあまりないが、社外研修はある程度ある。新入社員はその担当業務に応じて工場にて1ヶ月もしくは3ヶ月の研修制度をある。そのため、ある程...続きを読む(全221文字)
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充実した上司と部下とのマンツーマン指導体制が充実している。
知識・スキル・キャリア・人格面で絶対的に優れた指導陣が揃っている。
そのため、仮にキャリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の知る限りではかなり良い方の会社であると思います。スマートフォンの買い替え代の一部の補助や、借り上げ社宅など充実していました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い働きやすい会社であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人があまり定着せず業務が分からない、これまでの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務をとっている女性社員も多くいるため働きやすいのではないでしょうか。
またハラスメントにも柔軟に対応はしてくれると思います...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても特殊な技術があるわけでもないので将来性が絶対にあるとは言いきれませんが、今が一番会社の転換期であり、ここをうまく乗り越えれば大きくなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経営陣の行動力で毎年話題に事欠かない点。ベンチャー企業みたい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に軸がない。思い付きでやってそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高速通勤可能。交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の会があり、そこで会費を取られ出たくもない会に出させられる。それに出な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
通年の評価システムなので年度初め前以外はあまりびくつかなくていい。ある程度やっていればそれなりの評価はもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数年前とは違いだいぶまともにはなってきている部分も見れるが。根本的な考えが古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともになってきて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己評価を記載しなくてよくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は、正直、人事評価およびその後の賞与計算で、一律に冷...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
引き留めを受けなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度にも書いたとおり、事務部門の一律冷遇の新制度が作られたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入ったら1年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
技術・営業分野では職能スキル
部署にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な育成制度やメンタリング制度が整っていない、若手育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界知識はつくとおもう
法人営業だが、かなり緩いので営業スキルが着くかといえば不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は基本な...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | マイポックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイポックス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 33億7957万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 売上高 | 111億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉 淳 |
| 本社所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町18番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 0289-99-9946 |
| URL | https://www.mipox.co.jp/#!page1 |
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