この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内向けオリジナル研修動画は、新人が会社のことを知るために役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修の費用を節約する...続きを読む(全127文字)
Mipox株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mipox株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMipox株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内向けオリジナル研修動画は、新人が会社のことを知るために役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修の費用を節約する...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はeラーニングを活用している。上司や同僚の手を煩わせない。スキマ時間でできる。ITツールをフル導入しているため使用経験が積める。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内研修はあまりないが、社外研修はある程度ある。新入社員はその担当業務に応じて工場にて1ヶ月もしくは3ヶ月の研修制度をある。そのため、ある程度...続きを読む(全221文字)
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充実した上司と部下とのマンツーマン指導体制が充実している。
知識・スキル・キャリア・人格面で絶対的に優れた指導陣が揃っている。
そのため、仮にキャリア...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月18日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月13日【良い点】
給料は頑張り方が解ればポンポン上がります。従業員にどこまで伝えて、行動を起こす意味を伝える事がてきるかが問われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年7月8日【良い点】
社食が無料でたべれる。このためだけに会社を選んだところがある。今はランチボックスになったが、それても種類はたくさんあり、毎日選ぶのが楽しい。
...続きを読む(全181文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年1月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
私の配属先のチームは、直属上長がプロジェクトをコントロールしてくれていたので、残業も少なくワークライフバランスはとてもよかった。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職が多い。中には1ヶ月もしないうちに辞める人も。新卒だろうが中途だろうが関係ない。人生...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長と、出戻り役員にゴマをすれば評価も上がり、年収も上がるところ。やるべきことがシンプルで明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に問題を起こして退職した人物が、何故か役員として復帰。会社を良くするのならそれでも構わないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料の支払いはちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件を無視した経営方針の変更を頻繁に打ち出すため、社員が混乱...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取引先に誰もが知っている超大手の企業があるため、グローバルな点に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件を無視した経...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員全員一律の割合でボーナスが付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別賞与は社長に上手く取り入った人が貰えるので、仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が必要最低限のみあるという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ホワイト企業のような保養施設、契約施設などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新しい工場が上手く稼働していけば、将来的に向上するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自主性を重んじる点はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げされ、ひとりで全て対応させられること。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時の経験を問わず、重要な業務を任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにならよいが、頻繁に重い業務を任されると、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | Mipox株式会社 |
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フリガナ | マイポックス |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 20億2800万円 |
従業員数 | 453人 |
売上高 | 100億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉淳 |
本社所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町18番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 0289-99-9946 |
URL | https://www.mipox.co.jp/#!page1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。