東洋熱工業の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
1億以上の工事現場が多くスーパーゼネコンや大手設計事務所と共同でお仕事出来る機会が多い為、大規模現場での経験値が積めます。大手メーカー様からの...続きを読む(全477文字)

【良い点】
退職する時に迷った点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝え、有休を申し出ると現場が忙しいからと遠回しに有給を拒...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本給は20万円前半
ボーナスと残業で稼ぐ給料体制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時は残業をたくさんして稼ぐ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い現場社員が多い。
特に50代以上は、自分が提出した書類に不備を出しているにもかかわらず、決められた期限ま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分で...続きを読む(全524文字)

【良い点】
福利厚生は全体として整っており、制度面の安心感はありました。各種手当や休暇制度など、一般的に見て良い水準だと感じる点も多かったです。一方で、制...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇給...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に週6勤務で、繁忙期は休みの確保が難しい状況が続きました。業務量に対して人員面の余裕が少なく、突発対応も重なり、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
空調・衛生設備という建物の根幹を支える仕事に携われる点にやりがいを感じます。
自分が担当した現場が無事に竣工し、実際に人が使い始める瞬間は達成...続きを読む(全542文字)

【良い点】
制度面・働き方改革の取り組みがある。
有給休暇の計画的取得支援やノー残業デーの設定など、働き方改善の制度が公式サイトで紹介されています（例：現...続きを読む(全342文字)