日揮ホールディングス株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、課題探究・解決力です。
強みを発揮できた例の一つに、販売役職の立場で担当店舗の定量目標に対する改善を主導したことがあります。 担当店舗は、最寄り駅からアクセスが悪いため、集客が困難な状況でした。 そこで、私は定量目標を達成するために、来店者数を増やす...続きを読む(全409文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数483件)。ESや本選考体験記は232件あります。基本情報のほか、日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たち日揮ホールディングス株式会社は、1928年の設立から約90年に渡り、世界を舞台に石油精製、石油化学、天然ガス処理プラントなどのエネルギー・化学分野から、一般産業・社会分野(医薬、医療、原子力、非鉄金属)などの幅広い分野において、日本をはじめ世界80ヵ国2万件以上に及ぶプロジェクトをエンジニアリング業界のリーディングカンパニーとして遂行、牽引してきました。
エンジニアリングとは、多分野にわたる人の知恵を結集・結合し、一定の課題を達成する科学技術的な活動といえます。そんな知識集約型産業を生業としている日揮ホールディングスでは、実に多様な分野のプロフェッショナルが、それぞれの高い専門性を発揮し、同時に他の分野と緻密に連携をとりながらプロジェクトや会社を支える業務を遂行しています。
日揮ホールディングスは常に時代の先端を読み、挑戦を続けていきます。そして、世界はもとより地球全体を一層豊かな未来へ導くため、その時代ごとの技術やデータを駆使し、成長・発展し続けます。
日揮ホールディングスは陸上LNGプラントにおいて多くの実績を残しているリーディングカンパニーです。その強みを生かし、洋上LNGプラントにおいても受注を遂げ、成果を出しています。
海洋には未開発のガス田が数多くあり、まさにその可能性に希望を灯す実績になりました。
先端技術を集結させ可能にした日揮ホールディングスは、この業界のプロフェッショナル集団です。
日揮ホールディングスには、常に新しいことを考え世界を舞台にチャレンジできる環境。そして、様々な人たちとの出会いを通じて成長できる環境が用意されています。
日揮ホールディングスのプロジェクト遂行に必要なのは、個々の力だけではありません。一人ひとりの力を集め、そこから生まれる絶大な相乗効果が重要です。
だからこそ、国籍や文化など様々な垣根を越え、チーム一丸となって共通のゴールに突き進むという強い意志を皆が尊重し、大切にしています。
多くの挫折や失敗を経験し、仲間同士互いに励まし合って向上していく、そして難解なプロジェクトを成功させることで実感する成長、感動、達成感は日揮ホールディングスでしか味わえません。
エンジニアリング会社が手がけるプラントは、石油やガスなどのエネルギーをはじめ、化学製品・医薬品・非鉄金属など、社会・経済を根底で支える重要なものを生産する設備です。
巨大なプラント建設は、一つのプロジェクトがその国や周辺諸国の経済の発展を支え、エネルギー政策や経済、社会生活に大きな影響を与えることもあります。一方で、エネルギー消費の拡大による地球温暖化など環境問題への対応の重要性も増しており、エンジニアリング会社としてこの問題を克服するために多様な環境負荷低減も推進しています。
プラントエンジニアリングを通じたこれら地球規模の発展や課題解決に対する貢献は、人が手がける最高の仕事の一つであると言えます。
オイル&ガスのイメージが非常に強いと思いますが、新・中期経営計画でも掲げている通り、インフラ事業にも注力しています。特に、発電分野・病院事業に強みがあり、さらなる売上高・利益の拡大を目指して、国内で培った知見を活かし海外インフラ事業の受注を目指します。
・ 真剣に物事に取り組み、異なる立場や国籍の人を尊重できる誠実な方
・ 的確に状況を把握し本質を見極めて課題へアプローチできる、課題解決力のある方
・ 世界を舞台に活躍したいという志のある方
・挑戦することに前向きでない方
・英語を使うことに抵抗のある方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日揮ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日揮ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
はっきりと話した
簡潔に話した
説明会に参加しまくった
特に無いです
最後は気持ち。
自身の言葉で話すこと
かなり年配の面接官で緊張したものの、論理的に話すことに注力した。
成績やモチベーショングラフも見ながら深く話を聞いてくださいました。
にこやかにハキハキ喋る。冗長にならないながらも熱意を込める。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
優しい上司が多く成長機会も多いです。この会社でたくさん学んだことが多いです。英語を使う業務多く成長感じられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパークチ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
複雑なものを作り上げる能力
完遂する能力が非常に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売りな感が否めない。
役員レ...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
・若年時から社内研修が要所要所にて実施されている。
・各部門内に教育関係を管理する専任者(Carrior Development Manage...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
AIを活用したプラント設計の自動化やデジタルツイン技術、3Dプリンティングなど、最新技術を駆使してプロジェクトの効率化を図っており、特に、建設...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
業界内では高い水準を誇っており、特別な業務に就く者にはさらに高い報酬が設定できるようなシステムに移行しつつある。続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月09日
国際力に長けており今後の成長が見込まれる。エンジニアリング企業としての地位を築いておりやりがいや魅力に溢れていると言っていた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年09月09日
日本ではなく海外に対する仕事が多いため、1カ国で頓挫したと来ても補える強さがある。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年09月09日
30歳で700万円は固いと社員が言っていた。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年09月09日
業績の安定による福利厚生の充実さがある。
家賃補助などがあり過ごしやすいと聞いた。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月09日
ワークライフバランスに優れており、有給や残業規制などで私生活とのバランスがとりやすい続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月03日
業界内順位が高い商品を扱っており、世界中でシェアを持っているため、担当する仕事のやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月03日
元々かなり慎重な経営をしているのに、成長性の高い事業を多く抱えており、足元の成長率も高い。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年09月03日
ティア1の自動車メーカーよりは一回り少ない印象。また、評価制度に関しては、若手からの裁量権が非常に大きい割に完全な年功序列。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年09月03日
大手だけあって、一通り環境面では整っている。全国に拠点があるが、それぞれの拠点の近くに社員寮があるので、可処分所得は気にならない。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年09月03日
特に不満を感じるようなことは無いと思われる。残業時間や休日数は十分ある。逆に言えば、特筆すべき優れた制度があるわけではない。続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
事業内容 | ■EPC事業 【エネルギー・化学分野】 ・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど ・石油精製 製油所/石油備蓄基地など ・LNG LNGプラント/LNG受入設備など ・GTL GTLプラント ・石油化学・ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど ・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラント/太陽光発電設備など ・原子力 使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など ・オフショア オフショア分野における石油・ガス関連設備など 【一般産業・社会分野】 ・医薬品・研究所 原薬プラント/製剤プラント/研究所など ・非鉄精錬 銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど ・医療福祉 病院など ・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/ CO2削減関連プラントなど ・電力・新エネルギー 太陽光発電・バイオマス発電など ■事業運営・投資 ・資源開発 ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など ・電力・水・新エネルギー 発電・造水事業/海水淡水化事業/太陽熱発電事業など ・都市インフラ開発 複合産業都市開発事業など ・ヘルスケア 病院開設・運営など ・環境保全技術開発 CDM事業/CCSなど |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
事業所 | 大阪事務所(大阪市中央区) 技術研究所(茨城県東茨城郡大洗町) 海外事務所 【アジア】 北京事務所(中国) ジャカルタ事務所(インドネシア) ヤンゴン事務所(ミャンマー) バンコク事務所(タイ) 【オセアニア】 パース事務所(オーストラリア) 【中近東】 アブダビ事務所(U.A.E.) ドーハ事務所(カタール) バスラ事務所(イラク) バグダッド事務所(イラク) テヘラン事務所(イラン) 【欧州・CIS】 アルマティ事務所(カザフスタン) モスクワ事務所(ロシア) 【アフリカ】 アルジェ事務所(アルジェリア) |
関連会社 | ●国内主要関連会社 日揮商事(株) 日本エヌ・ユー・エス(株) 日揮プラントイノベーション(株) 日本ファインセラミックス(株) 日揮商売化成(株) 日揮ユニバーサル(株) 日揮ビジネスサービス(株) 水ing(株) ●海外主要関連会社 【アジア】 日揮工程諮詢(上海)有限公司 (中国) 日揮化工工程技術(上海)有限公司 (中国) JGC KOREA CORPORATION (韓国) JGC PHILIPPINES, INC. (フィリピン) TECHNOSERVE CONSTRUCTION CO., INC. (フィリピン) JGC SINGAPORE PTE. LTD (シンガポール) JGC CONSTRUCTION INTERNATIONAL PTE. LTD. (シンガポール) JGC MALAYSIA SDN. BHD. (マレーシア) PT. JGC INDONESIA (インドネシア) JGC VIETNAM COMPANY LIMITED (ベトナム) 【オセアニア】 JGC OCEANIA PTY LTD (オーストラリア) 【中東】 JGC Arabia Limited (サウジアラビア) JGC Middle East FZE (U.A.E.) JGC Gulf International CO. Ltd. (サウジアラビア) JGC Middle East FZE, Delhi Branch (インド) 【欧州】 JGC CORPORATION (UK) LIMITED (イギリス) JGC Italy S.r.l (イタリア) 【アフリカ】 JGC NIGERIA LIMITED (ナイジェリア) JGC Algeria S.p.A (アルジェリア) 【南北アメリカ】 JGC America, Inc. (アメリカ) JGC VENEZUELA C.A. (ベネズエラ) |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
平均残業時間(月) | 25時間 |
有給消化日数 | 11.5日 |
電話番号 | 045-682-1111 |
お問い合わせ先 | 日揮ホールディングス株式会社 人財・組織開発部 採用担当 TEL:0120-394-314 E-MAIL:saiyo@jgc.com |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
自社採用ページURL | http://www.jgc.com/saiyo/top.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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6712億7300万 | 7025億2900万 | 6942億7400万 | 7131億2700万 | 7922億9600万 |
純資産
(円)
|
3909億7900万 | 4176億1600万 | 3876億6200万 | 3979億8100万 | 3878億8500万 |
売上高
(円)
|
4808億900万 | 4339億7000万 | 4284億100万 | 6068億9000万 | 8325億9500万 |
営業利益
(円)
|
202億3400万 | 228億8000万 | 206億8800万 | 366億9900万 | - 189億9500万 |
経常利益
(円)
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223億6700万 | 255億600万 | 300億2800万 | 505億6000万 | 3億5800万 |
当期純利益
(円)
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41億1700万 | 51億4100万 | - 355億5100万 | 306億6500万 | - 78億3000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 22.36 | - 9.74 | - 1.28 | 41.66 | 37.19 |
営業利益率
(%)
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4.21 | 5.27 | 4.83 | 6.05 | - 2.28 |
経常利益率
(%)
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4.65 | 5.88 | 7.01 | 8.33 | 0.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。