MESSAGE: 世界を舞台に、技術と知見を結集し、人と地球の豊かな未来を創る

日揮ホールディングス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

日揮ホールディングス株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たち日揮ホールディングス株式会社は、1928年の設立から約90年に渡り、世界を舞台に石油精製、石油化学、天然ガス処理プラントなどのエネルギー・化学分野から、一般産業・社会分野（医薬、医療、原子力、非鉄金属）などの幅広い分野において、日本をはじめ世界80ヵ国2万件以上に及ぶプロジェクトをエンジニアリング業界のリーディングカンパニーとして遂行、牽引してきました。

エンジニアリングとは、多分野にわたる人の知恵を結集・結合し、一定の課題を達成する科学技術的な活動といえます。そんな知識集約型産業を生業としている日揮ホールディングスでは、実に多様な分野のプロフェッショナルが、それぞれの高い専門性を発揮し、同時に他の分野と緻密に連携をとりながらプロジェクトや会社を支える業務を遂行しています。

日揮ホールディングスは常に時代の先端を読み、挑戦を続けていきます。そして、世界はもとより地球全体を一層豊かな未来へ導くため、その時代ごとの技術やデータを駆使し、成長・発展し続けます。

・当社の強み

高度な技術力

日揮ホールディングスは陸上LNGプラントにおいて多くの実績を残しているリーディングカンパニーです。その強みを生かし、洋上LNGプラントにおいても受注を遂げ、成果を出しています。
海洋には未開発のガス田が数多くあり、まさにその可能性に希望を灯す実績になりました。
先端技術を集結させ可能にした日揮ホールディングスは、この業界のプロフェッショナル集団です。

世界を舞台に挑戦できる

日揮ホールディングスには、常に新しいことを考え世界を舞台にチャレンジできる環境。そして、様々な人たちとの出会いを通じて成長できる環境が用意されています。
日揮ホールディングスのプロジェクト遂行に必要なのは、個々の力だけではありません。一人ひとりの力を集め、そこから生まれる絶大な相乗効果が重要です。
だからこそ、国籍や文化など様々な垣根を越え、チーム一丸となって共通のゴールに突き進むという強い意志を皆が尊重し、大切にしています。
多くの挫折や失敗を経験し、仲間同士互いに励まし合って向上していく、そして難解なプロジェクトを成功させることで実感する成長、感動、達成感は日揮ホールディングスでしか味わえません。

壮大なスケール

エンジニアリング会社が手がけるプラントは、石油やガスなどのエネルギーをはじめ、化学製品・医薬品・非鉄金属など、社会・経済を根底で支える重要なものを生産する設備です。
巨大なプラント建設は、一つのプロジェクトがその国や周辺諸国の経済の発展を支え、エネルギー政策や経済、社会生活に大きな影響を与えることもあります。一方で、エネルギー消費の拡大による地球温暖化など環境問題への対応の重要性も増しており、エンジニアリング会社としてこの問題を克服するために多様な環境負荷低減も推進しています。
プラントエンジニアリングを通じたこれら地球規模の発展や課題解決に対する貢献は、人が手がける最高の仕事の一つであると言えます。

・当社の課題

インフラへの事業領域拡大

オイル＆ガスのイメージが非常に強いと思いますが、新・中期経営計画でも掲げている通り、インフラ事業にも注力しています。特に、発電分野・病院事業に強みがあり、さらなる売上高・利益の拡大を目指して、国内で培った知見を活かし海外インフラ事業の受注を目指します。

・向いている人

・真剣に物事に取り組み、異なる立場や国籍の人を尊重できる誠実な方
・的確に状況を把握し本質を見極めて課題へアプローチできる、課題解決力のある方
・世界を舞台に活躍したいという志のある方

・向いていない人

・挑戦することに前向きでない方
・英語を使うことに抵抗のある方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.6

成長性、将来性: 3.6

給与水準: 3.8

安定性: 3.5

仕事のやりがい: 3.8

福利厚生: 3.4

教育制度: 3.6

企業の理念と浸透性: 3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

【良い点】
それなりに充実していたと思います。
長時間労働に対して是正する動きがあります。
上司も常にそれをチェックして声をかけてくれます。
また、定期的...続きを読む(全186文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

【良い点】
特に働いていて不満はなかったのですが、自分のやりたいことがあり、退職しました。
やめるときには上司に相談してその数か月後でしたが、その間も快く...続きを読む(全190文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

【良い点】
とてもよかったです。
横浜に帰りにいつでも行けるのは魅力です。
みなとみらいの景色の良い夜景を見ながら残業するのも良し、買い物に行くのも良しで...続きを読む(全189文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

【良い点】
恐らく日本でもトップクラスの教育を重視する会社。というよりはそれぞれの人が受動的にも能動的にも考え成長しないと成り立たないオールラウンダーとし...続きを読む(全202文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

【良い点】
長く働き続けたいと考えたが、どうしても自由が利く業務ではないので家庭の事情で退職しました。戻りたい場合は退職後に戻る制度があるのは非常にいいと...続きを読む(全202文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

【良い点】
海外赴任で非居住になり税金的にも負担が少ない中手当がかなりつくので手取り額と額面の差がなく実質の年収に換算するとすごく高いことになる。場所によ...続きを読む(全292文字)

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回答者：

20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

【良い点】
有給は取得しやすい。図書の締め切り日であっても終わらせていれば休める。フレックスタイムを採用しているので男性女性関わらず子供の送り迎えをして早...続きを読む(全186文字)

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回答者：

20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

【良い点】
非常に満足。やりたい仕事に就かせてくれたし、仕事自体も非常にスケールが大きくやりがいを感じる。若手から仕事を任せてもらえるので、成長速度も早い...続きを読む(全195文字)

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回答者：

20代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
海外でのプロジェクト経験に基づくノウハウおよびエンジニアリングの品質は高いと思う。
過酷な土地でプロジェクトを完遂する能力は非常に高い。
【気...続きを読む(全187文字)

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回答者：

20代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
プロジェクト系の部署は比較的有給は取りやすい雰囲気があると思う。プロジェクトの合間に取ることが可能。
コーポレート系の部署については、決算や株...続きを読む(全225文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

役員の方々は優しかったです。パーソナルな部分を見てるのかなと思ったので、自分らしさが出せるといいと思います！

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の意見を伝えることが大切

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ESなどを見ながら気になったことを質問してくる感じ。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

淡々と質問された。 JMではそこまで深く掘りはされないが、チームとしての経験は重要視してるようだった。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

比較的柔らかい雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかで面接官が挑戦的で好印象だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

淡々と質問される。手応えは全くなかったが通過した。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

なぜこの会社なのか，仕事が分かっているのかを問われたイメージです。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）: A. バドミントンの団体戦で勝利したこと。努力の成果が実り、部の目標であるリーグ昇格ができたから。続きを読む(全46文字)
続きを読む（無料）

Q. 人生で最も喜びを感じた時とその理由: A. 幹部として学祭ライブを成功させた瞬間だ。積み上げたものを最高の形で披露し、次の代へ繋げられたからだ。続きを読む(全50文字)
続きを読む（無料）

Q. 現在の研究テーマとその内容: A. 腎臓の近位尿細管の機能を微小デバイス上で再現する「近位尿細管デバイス」という研究を行っています。続きを読む(全48文字)
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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたの研究テーマを教えてください。: A. 研究テーマはｃ軸配向ボロンドープオキシアパタイト型ランタンシリケート(c-LSBO)を用いたCOセンサの検討だ。従来の固体電解質型ガスセンサで用いられてきたイットリウム安定化ジルコニア(YSZ)は、十分な酸化物イオン導電率を確保するためには高温が必要とされている。...続きを読む(全381文字)
続きを読む（無料）

Q. 当グループへの志望理由: A. 大学で習得した化学工学の知識を生かして国内のプラント設計に携わりたいと考えた為です。
そこで貴社が行っている幅広い事業の中でも、環境問題の解決に向けたプラント設計に携わりたいと考えました。工数を1/3に、スピードを2倍にという目標をお聞きした時に貴社の覚悟と決意...続きを読む(全225文字)
続きを読む（無料）

Q. 現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）400文字以下: A. 私は理工学部として理学、工学を幅広く学んでいる。その中で特に力を入れたことは学生実験の有機合成において、仲間と協力して実験効率を上げ、高い収率で目的物を得られるようにしたことだ。初の有機化学実験の際、私たちのチームは、実験終了時間と目的物の収率が両方ともにクラス最...続きを読む(全410文字)
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??? 万円

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??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

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??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

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技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

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日揮ホールディングス株式会社の会社情報

基本データ
会社名	日揮ホールディングス株式会社
フリガナ	ニッキホールディングス
事業内容	■EPC事業【エネルギー・化学分野】・石油・ガス・資源開発原油生産設備／天然ガス処理プラントなど・石油精製製油所／石油備蓄基地など・LNG LNGプラント／LNG受入設備など・GTL GTLプラント・石油化学・ガス化学エチレン精製プラント／ポリマー精製プラントなど・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント／ガス化複合発電プラント／太陽光発電設備など・原子力使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など・オフショアオフショア分野における石油・ガス関連設備など【一般産業・社会分野】・医薬品・研究所原薬プラント／製剤プラント／研究所など・非鉄精錬銅精錬プラント／ニッケル精錬プラントなど・医療福祉病院など・環境保全下水汚泥処理／土質浄化処理／ CO2削減関連プラントなど・電力・新エネルギー太陽光発電・バイオマス発電など ■事業運営・投資・資源開発ガス開発サービス事業／シェールオイル・ガス開発事業など・電力・水・新エネルギー発電・造水事業／海水淡水化事業／太陽熱発電事業など・都市インフラ開発複合産業都市開発事業など・ヘルスケア病院開設・運営など・環境保全技術開発 CDM事業／CCSなど
設立日	1928年10月
資本金	235億1118万9612円
従業員数	7,610人 ※連結　※2,280名[単体] 2018年3月
売上高	7229億円 ※連結　※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月	3月
代表者	代表取締役会長　佐藤雅之　　代表取締役社長　石塚忠
本社所在地	〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
事業所	大阪事務所(大阪市中央区) 技術研究所(茨城県東茨城郡大洗町) 海外事務所【アジア】北京事務所（中国）ジャカルタ事務所（インドネシア）ヤンゴン事務所（ミャンマー）バンコク事務所（タイ）【オセアニア】パース事務所（オーストラリア）【中近東】アブダビ事務所（U.A.E.）ドーハ事務所（カタール）バスラ事務所（イラク）バグダッド事務所（イラク）テヘラン事務所（イラン）【欧州・CIS】アルマティ事務所（カザフスタン）モスクワ事務所（ロシア）【アフリカ】アルジェ事務所（アルジェリア）
関連会社	●国内主要関連会社日揮商事(株) 日本エヌ・ユー・エス(株) 日揮プラントイノベーション(株) 日本ファインセラミックス(株) 日揮商売化成(株) 日揮ユニバーサル(株) 日揮ビジネスサービス(株) 水ing(株) ●海外主要関連会社【アジア】日揮工程諮詢(上海)有限公司 (中国) 日揮化工工程技術(上海)有限公司 (中国) JGC KOREA CORPORATION (韓国) JGC PHILIPPINES, INC. (フィリピン) TECHNOSERVE CONSTRUCTION CO., INC. (フィリピン) JGC SINGAPORE PTE. LTD (シンガポール) JGC CONSTRUCTION INTERNATIONAL PTE. LTD. (シンガポール) JGC MALAYSIA SDN. BHD. (マレーシア) PT. JGC INDONESIA (インドネシア) JGC VIETNAM COMPANY LIMITED (ベトナム) 【オセアニア】 JGC OCEANIA PTY LTD (オーストラリア) 【中東】 JGC Arabia Limited (サウジアラビア) JGC Middle East FZE (U.A.E.) JGC Gulf International CO. Ltd. (サウジアラビア) JGC Middle East FZE, Delhi Branch (インド) 【欧州】 JGC CORPORATION (UK) LIMITED (イギリス) JGC Italy S.r.l (イタリア) 【アフリカ】 JGC NIGERIA LIMITED (ナイジェリア) JGC Algeria S.p.A (アルジェリア) 【南北アメリカ】 JGC America, Inc. (アメリカ) JGC VENEZUELA C.A. (ベネズエラ)
平均年齢	44.0歳
平均給与	972万円
平均残業時間（月）	25時間
有給消化日数	11.5日
電話番号	045-682-1111
お問い合わせ先	日揮ホールディングス株式会社　人財・組織開発部　採用担当 TEL:0120-394-314 E-MAIL:saiyo@jgc.com
URL	https://www.jgc.com/jp/
自社採用ページURL	http://www.jgc.com/saiyo/top.html

NOKIZAL ID: 1130572

報酬UPとは？

日揮ホールディングス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

こんな会社です

・当社の強み

高度な技術力

世界を舞台に挑戦できる

壮大なスケール

・当社の課題

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・向いている人

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