静岡市農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面白みはないが安定
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されない。
ローテーションなので入れ替わりが激しい。
農業系の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークができない
古い会社なので、発達していない機能が遠いと思う。
副...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私の部署は定時で帰れていました、有給が1年目の始めから10日＋リフレッシュ休暇で4日あるのがよかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系の仕事に興味がなかったので、配属されてから、資格を取るまでに勉強をしましたが楽し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどない。得もないような共済を組合員の皆様を上手く誘導して契約させるだけの仕事。自爆...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ノルマは緩く、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。ボーナスは良いから！と言われていたがそん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職や技術職は成績や担当エリアによって評価が分かれ、年収にも差があります。私は事務職なので大きな歩合はありませんが、残業代や各種手当（通勤...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私は静岡市農業協同組合（JA静岡市）で働いており、ここでは月給制を基本とした給与制度が採用されています。昇給は年に一度、賞与は夏と冬の年2回...続きを読む(全452文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…

産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女ともに、育休をとれる制度になっている。復職後も時短が10分単位で取得できるので柔軟に対応してくれる。フレックス制度もあり、営業であれば使...続きを読む(全244文字)