回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進に積極的で、産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務制度も整っています。長く勤める女性職員が多く、ライフイベントへの理解が...続きを読む(全236文字)
尼崎信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、尼崎信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に尼崎信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の活躍推進に積極的で、産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務制度も整っています。長く勤める女性職員が多く、ライフイベントへの理解が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
室内で働くことができるところ。
だが最近は女性も営業に行かされると聞くのでこのメリットはないかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多いので女性が上を目指していくこともできる環境だと思う。子育てしながら働かれている方も多いのでそのあたりはいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短業務や、育休の制度があり、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に看護休などをやむを得ず取る際、周りからの目線は痛い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休を取得したあと復帰される方も多いように感じる。子育て後も戻れる環境がありそこは良いところだと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
世間からはお堅い仕事、安定していると言うイメージを持たれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口でした。お客様の前では飲み物を...続きを読む(全243文字)
女性職員も多く全員が働きやすい環境であると感じる。女性職員の方に聞いてもとても働きやすいようです。続きを読む(全49文字)
女性は営業の仕事ができない信用金庫もある中で、男女関係なく仕事の機会を与えられるので、女性もキャリアアップを目指すことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
妊娠、出産後でも仕事復帰される女性が多いです。最近は男性の産休育休にも寛容な印象です。女性の役席も増えており女性でも活躍できるようになってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰している人も多い。時短勤務制度もあり、時短の方もたくさんいるのできちんと使える制度になっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職になれるチャンスは増えてきていると思います。積極的に動けば、支店長クラスまで昇進可能だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数を増やすためだけに、役職付けをしているところがあり、飾りの役職になっている人が一定数いる。続きを読む(全72文字)
女性に対する配慮が一程度なされているが支店によりけりであるから続きを読む(全31文字)
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【良い点】
時短制度や育休産休制度もあり近くの店舗に配属してもらえるため働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも支店長になる方が増えていたり、女性が活躍できる場面がどんどん増えていると思います。キャリアアップもできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
少しずつ、女性も役職につけるようになってきている。でもやはり、男性の方が管理職等、昇進しやすいように感じる。続きを読む(全60文字)
実際に女性の社員からきいたことや、福利厚生面でよいと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の働きとさてキャリアアップができるかという点では難しい環境である。まだまだ男社会であり、出世するのにも男性優位性である。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職は徐々に増えているが、管理職はほとんど男性である。休暇は比較的とりやすい環境であると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚後、育休や産休を取るという立場になればとても働きやすいと思います。育休からの復帰後の時短勤務も割と長い期間可能なようですので、中堅ちかい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でも役職につく方や総合職に転換する人も多い。時短で働いている正社員の人も多くいるが、支店によってはストレスフルなところもあり、子供が小さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般職で入っても、あとから総合職になることもできる。
そのための講習などもやっている。
雑用的な仕事は、台所まわりのことでも男女かかわらず新...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】育休や産休も問題なく取得でき、育休は子供が3歳になるまで取ることができる。その後も子供が大きくなるまで短時間勤務をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関ならではの厳格なルールやコンプライアンス意識が強く、人によっては「堅苦しさ」を感じる可能性があります。服...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献活動を推しており、強制参加。地域にアピールするのは良いと思うが、代休が無かったのがしんどかったです。地域...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
信用金庫内でも規模の大きい信金なので安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械化が進むとテラーは不要なのではない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること。支店長がどんな人かによって自分の評価が変わってくると思う。そのから人事部での絶対評価に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何に対して頑張ったらいいのか明確にされていない。ただ事務処理や窓口対応を終えて日々過ごしていた。特にやりがいも感...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこか人任せな印象がある。支店によっては若い支店長で、仲が良く風通しのいい働きやすい環境と感じたこともあるが、そ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業係でなければどの支店も大体残業は多くはないため、ワークライフバランスはきちっとしている。週に一度ノー残業デイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場では取引先のためになる仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の目標が大きく、毎日がしんどい。現場では支店長すら一営...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に有給消化を強制される。一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。普通にしていれば怒られることもないし、給料もいいし、定時には帰れることが基本だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は女性管理職も多く、堅い会社にしては珍しく女性活躍が推進されていたと思われる。その分男性は大変そうだった。育休明けで戻ってくる方も多くいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れます。産休・育休も取得しやすく、周りの理解もあります。産休・育休期間中の職員向けにリモートで休暇中に変更になったことや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が増えています。
女性専門の部署が作られたりもしており、働きやすくはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休をしっかり取れるし、復帰する人も多い印象。女性は残業がほぼなく、ワークライフバランスは維持できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなってきて、産休取得者も多い。子育て世代が多いため、休暇の申請もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の課長・支店長など役席者が多い。女性の役員もいた。
私が在籍していた時は、共済・信用とも女性の営業は少なく、支店の窓口や本店で事務をして...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 尼崎信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | アマガサキ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 137億7500万円 |
| 従業員数 | 1,441人 |
| 売上高 | 382億4330万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 作田誠司 |
| 本社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地 |
| 電話番号 | 06-6412-5411 |
| URL | https://www.amashin.co.jp/ |
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