尼崎信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地元企業に寄り添って、地域発展ができると考えたため。金融で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際蓋を開けて...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売りたくもない商品をお客さんに売るハメになる。何が顧客ファーストなのかわからない。期末までには入れろやら、今月ま...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっても特に何かあるわけでもなく、個人目標を達成しても達成しなくても評価にそこまで影響しない。個人目標を達成した...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は支店の支店長によりまちまちです。上級管理職が尊敬できるかどうかにより、自分の成績をコントロールしてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いろいろ頑張って導入している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業を見たことないからわからないが、実際利用している人は少な...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関ならではの厳格なルールやコンプライアンス意識が強く、人によっては「堅苦しさ」を感じる可能性があります。服...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献活動を推しており、強制参加。地域にアピールするのは良いと思うが、代休が無かったのがしんどかったです。地域...続きを読む(全119文字)

【良い点】
信用金庫内でも規模の大きい信金なので安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械化が進むとテラーは不要なのではない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業係でなければどの支店も大体残業は多くはないため、ワークライフバランスはきちっとしている。週に一度ノー残業デイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)