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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山と溪谷社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山と溪谷社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山と溪谷社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山と溪谷社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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山と溪谷社の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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山と溪谷社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
激務のため、編集者に限っては未婚の方が多いように感じました。ただ、出産をして戻ってこられる方も少しはいるので、そのあたりの制度は整っているように感じます。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた頃は、女性が多いので非常に働きやすい会社でした。
また女子社員同士が仲が良かったので楽しく働けました。
アウトドアが好きな女性なら特に楽しく働...続きを読む(全172文字)
山と溪谷社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年9月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年8月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月27日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 9年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
所属意識は高くいられました。当時の上司が同時に辞めたのですが、同じ業界でスカウトをして世話になるくらい良い方でした。今思えば良い意味でのギャッ...続きを読む(全180文字)
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- 社員・経営陣(2件)
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- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
山と溪谷社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在宅OKになってから、自分で出社するか決められるようになりました。そのため、ワークライフバランスはとりやすい。
有給休暇もとりやすいです。
土日出勤は場所...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
場所によるとおますが、残業がありすぎます。遅い人は23:00過ぎまでオフィスで仕事をしています。会社は人が足りないことを分かっているのに増員してくれないの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
登山という専門的なテーマの出版物を多く制作しているため、それらの一定の需要は確約されている。また、山の出版においては業界内で一番手とされ、各方...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
編集部では仕事の裁量が基本的に個々の社員にある。そのため、スケジュールの管理なども自在で、効率的に仕事をこなせば休みを作ることは可能。また、現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
登山専門誌の編集では様々な視点から登山を捉える必要があり、編集部員は日々そのことについて考えている。登山という制限されたコンテンツの中で斬新な...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
基本的にOJTで学んでいく。入社タイミングにもよるが、いい上司、先輩に恵まれれば、学ぶ機会は多いと思う。もちろん受け身の姿勢の人は難しいが。自...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事が趣味の延長のような人が多く、ワークライフバランスというより、ワーク=ライフという感じで、このジャンルが好きな人であれば仕事自体が楽しめる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よい意味で裁量を任せられるので、この分野でやりたいことがある人にとっては、とてもおもしろく、やりがいも感じられます。また先輩がたもやさしく気の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員が上司とわりと気さくに話せる気さくな社風でした。勤務時間などもルーズで残業代は当時は青天井でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)
山と溪谷社の 会社情報
会社名 | 株式会社山と溪谷社 |
---|---|
フリガナ | ヤマトケイコクシャ |
設立日 | 1940年4月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 川崎深雪 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6744-1900 |
URL | http://www.yamakei.co.jp/ |
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