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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山と溪谷社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山と溪谷社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山と溪谷社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山と溪谷社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山と溪谷社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山と溪谷社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

場所によるとおますが、残業がありすぎます。遅い人は23:00過ぎまでオフィスで仕事をしています。会社は人が足りないことを分かっているのに増員してくれないの...続きを読む(全112文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山と溪谷社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年5月16日
回答者:

【良い点】
退職者が多く、上司に言い難い雰囲気はあったが、地元に戻る理由であったため受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの病院...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
際立った福利厚生はない。住宅手当家族手当、資格手当等も特にないとおもう。もう少しダイレクトに社員が喜ぶ福利厚生を考...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月20日
回答者:

【良い点】
院卒や実験業務の経験があったり、全国転勤可だと年収が高くなるようです。評価制度は確か勤続年数による基準がありました。また、今年の4月から一人暮...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月13日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はいないが普通にセクハラやパワハラは当たり前のように行われていた。続きを読む(全67文字)

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山と溪谷社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業にも女性がいますし、全体で見ても女性は多いです。場所を超えての仲はあまり良くなさそうでした。続きを読む(全48文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在宅OKになってから、自分で出社するか決められるようになりました。そのため、ワークライフバランスはとりやすい。
有給休暇もとりやすいです。
土日出勤は場所...続きを読む(全113文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登山という専門的なテーマの出版物を多く制作しているため、それらの一定の需要は確約されている。また、山の出版においては業界内で一番手とされ、各方...続きを読む(全301文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部では仕事の裁量が基本的に個々の社員にある。そのため、スケジュールの管理なども自在で、効率的に仕事をこなせば休みを作ることは可能。また、現...続きを読む(全179文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登山専門誌の編集では様々な視点から登山を捉える必要があり、編集部員は日々そのことについて考えている。登山という制限されたコンテンツの中で斬新な...続きを読む(全347文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTで学んでいく。入社タイミングにもよるが、いい上司、先輩に恵まれれば、学ぶ機会は多いと思う。もちろん受け身の姿勢の人は難しいが。自...続きを読む(全265文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が趣味の延長のような人が多く、ワークライフバランスというより、ワーク=ライフという感じで、このジャンルが好きな人であれば仕事自体が楽しめる...続きを読む(全183文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい意味で裁量を任せられるので、この分野でやりたいことがある人にとっては、とてもおもしろく、やりがいも感じられます。また先輩がたもやさしく気の...続きを読む(全262文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が上司とわりと気さくに話せる気さくな社風でした。勤務時間などもルーズで残業代は当時は青天井でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ぎょうせいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に関して言えば、若手が多く、幅広い年齢層の社員がバランスよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては雰囲気が暗か...続きを読む(全138文字)

株式会社ゼンリン東海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、みんな仲が良いと聞いていた。入社後、本当にみんな仲が良く、忙しい職種ではあるが、みんなと助け合う良い職場だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

株式会社アイクコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には営業職としての配属だとお聞きしていましたが、全く違う部署に配属になりました。そんな事例は少ないようですが、会社として今までにない取り...続きを読む(全98文字)

株式会社グラフィティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々購読していたため、入社した。入社後に感じたいい点は、皆がフラットであること、営業も編集者もフランクな方達ばかりで、人間関係でごちゃごちゃす...続きを読む(全182文字)

株式会社求人ジャーナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとのゆるさやきつさが段違い。ものすごくゆる〜くすることもできる営業所もあれば、きびしさがとんでもない営業所...続きを読む(全492文字)

尚文出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国語に特化した出版社なので、学校営業に行った際に国語に関しては圧倒的な知名度がある。正直営業経験が浅い段階でも、尚文というだけで採択してくださ...続きを読む(全148文字)

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の和やかな雰囲気と一変して入社初日から社長の機嫌が悪くピリピリしていたの...続きを読む(全85文字)

株式会社ALBAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などといった制度はなく、いきなり現場に出されるのですぐに仕事が身につく。度胸さえあればすぐに業務に馴染める。また、すぐに仕事を任せてくれる...続きを読む(全221文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。服装も自由でジャージやラフな格好をしている人は多い。定時1時間以内にはほとんどの人が帰る印象。続きを読む(全61文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味を仕事にしてみたかったところ。まだまだ紙媒体は世の中の主流であったこと。想像していたとおり、昼夜問わず、平日休日問わずの仕事であった
【気...続きを読む(全134文字)

山と溪谷社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山と溪谷社
フリガナ ヤマトケイコクシャ
設立日 1940年4月
資本金 9750万円
従業員数 64人
代表者 川崎深雪
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-6744-1900
URL http://www.yamakei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717471

山と溪谷社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。