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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山と溪谷社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山と溪谷社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山と溪谷社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山と溪谷社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山と溪谷社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山と溪谷社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTで学んでいく。入社タイミングにもよるが、いい上司、先輩に恵まれれば、学ぶ機会は多いと思う。もちろん受け身の姿勢の人は難しいが。自...続きを読む(全265文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山と溪谷社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年5月16日
回答者:

【良い点】
フジサンケイグループのため、箱根彫刻の森美術館が割引になったり、東急エクシブなどが会員だったりと、リッチな福利厚生がある。
社内には無料の自販...続きを読む(全220文字)

回答者:

【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
初めての業務でしたが、もともと医療に興味があったことから、覚えなければならないことが多くても勉強することは苦になりませんでした。習得した知識を...続きを読む(全301文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試験...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月30日
回答者:

【良い点】
医療業界なので潰れることはないと思う。収入も安定はしてると思うが決して高い給料ではないので注意した方が良い続きを読む(全59文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山と溪谷社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業にも女性がいますし、全体で見ても女性は多いです。場所を超えての仲はあまり良くなさそうでした。続きを読む(全48文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在宅OKになってから、自分で出社するか決められるようになりました。そのため、ワークライフバランスはとりやすい。
有給休暇もとりやすいです。
土日出勤は場所...続きを読む(全113文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

場所によるとおますが、残業がありすぎます。遅い人は23:00過ぎまでオフィスで仕事をしています。会社は人が足りないことを分かっているのに増員してくれないの...続きを読む(全112文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登山という専門的なテーマの出版物を多く制作しているため、それらの一定の需要は確約されている。また、山の出版においては業界内で一番手とされ、各方...続きを読む(全301文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部では仕事の裁量が基本的に個々の社員にある。そのため、スケジュールの管理なども自在で、効率的に仕事をこなせば休みを作ることは可能。また、現...続きを読む(全179文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登山専門誌の編集では様々な視点から登山を捉える必要があり、編集部員は日々そのことについて考えている。登山という制限されたコンテンツの中で斬新な...続きを読む(全347文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が趣味の延長のような人が多く、ワークライフバランスというより、ワーク=ライフという感じで、このジャンルが好きな人であれば仕事自体が楽しめる...続きを読む(全183文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい意味で裁量を任せられるので、この分野でやりたいことがある人にとっては、とてもおもしろく、やりがいも感じられます。また先輩がたもやさしく気の...続きを読む(全262文字)

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が上司とわりと気さくに話せる気さくな社風でした。勤務時間などもルーズで残業代は当時は青天井でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社講談社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)

株式会社ぎょうせいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)

株式会社ゼンリン東海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)

株式会社アイクコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)

学事出版株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)

株式会社サンマーク出版の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)

株式会社新潮社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司に恵まれれば大いに成長できますが、会社組織として目立ったキャリア開発・意義あるジョブローテーション、そのほか人事制度はあまり整っていな...続きを読む(全109文字)

株式会社アスク出版の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の本を購入する場合は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。新卒でもまともな研修もありませ...続きを読む(全202文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)

イシン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や入社年度に関係なく、実力と意欲があれば挑戦の機会を得やすい環境です。手を挙げれば任される風土があり、20代後半...続きを読む(全165文字)

山と溪谷社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山と溪谷社
フリガナ ヤマトケイコクシャ
設立日 1940年4月
資本金 9750万円
従業員数 64人
代表者 川崎深雪
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-6744-1900
URL http://www.yamakei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717471

山と溪谷社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。