山と溪谷社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

営業にも女性がいますし、全体で見ても女性は多いです。場所を超えての仲はあまり良くなさそうでした。続きを読む(全48文字)

在宅OKになってから、自分で出社するか決められるようになりました。そのため、ワークライフバランスはとりやすい。
有給休暇もとりやすいです。
土日出勤は場...続きを読む(全113文字)

場所によるとおますが、残業がありすぎます。遅い人は23:00過ぎまでオフィスで仕事をしています。会社は人が足りないことを分かっているのに増員してくれない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
登山という専門的なテーマの出版物を多く制作しているため、それらの一定の需要は確約されている。また、山の出版においては業界内で一番手とされ、各...続きを読む(全301文字)

【良い点】
編集部では仕事の裁量が基本的に個々の社員にある。そのため、スケジュールの管理なども自在で、効率的に仕事をこなせば休みを作ることは可能。また、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
登山専門誌の編集では様々な視点から登山を捉える必要があり、編集部員は日々そのことについて考えている。登山という制限されたコンテンツの中で斬新...続きを読む(全347文字)

【良い点】
基本的にOJTで学んでいく。入社タイミングにもよるが、いい上司、先輩に恵まれれば、学ぶ機会は多いと思う。もちろん受け身の姿勢の人は難しいが。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事が趣味の延長のような人が多く、ワークライフバランスというより、ワーク＝ライフという感じで、このジャンルが好きな人であれば仕事自体が楽しめ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よい意味で裁量を任せられるので、この分野でやりたいことがある人にとっては、とてもおもしろく、やりがいも感じられます。また先輩がたもやさしく気...続きを読む(全262文字)

管理職と名のつく方は、正直たくさんいますが、特にすごく何かを率先して管理したり、教えたりしているわけではなく、本の刊行点数や、売上、戦略などをあくまで上...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的にお互いを評価するシステムがある
部門や役職を問わずに、名前も表記しないで評価ができるのは、自由に書くということに担保としてよいと思っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ランク制度によって昇給が明確化されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め、各種手当で額面を調整している。編集部は裁...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方ではなく、残業代によって稼いでいた。毎年面談はあったが、評価制度は明確にわかりにくかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列ではないですが、きゅうりは上がっていく形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を正確に評価されているのかが不明でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は決して低くはない。編集プロダクションとしては高い水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、当然...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働いた分一応給与には反映されていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、徹夜など勤務時間と作業量を考えると妥当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は出版業界のみならず、全業界を見渡してもトップクラスの水準です。30代で年収1,000万円を超えることは珍しくなく、40代以降ではさらに...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価されます。残念ながら実際にどんな仕事をしているかについてはあまり評価されません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく安い。それだけ。良い点がなせぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安過ぎて話にならない。それ以外の言葉がありません。何を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あしたのチームという制度を導入しているが、目標設定、振り返りに時間をたくさん取られることと...続きを読む(全144文字)