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株式会社山と溪谷社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山と溪谷社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社山と溪谷社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山と溪谷社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山と溪谷社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山と溪谷社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山と溪谷社の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

山と溪谷社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山と溪谷社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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山と溪谷社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年に一度、評価面談があるが、
WEB上で評価されたところで年収はほぼ上がらず。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が上司とわりと気さくに話せる気さくな社風でした。勤務時間などもルーズで残業代は当時は青天井でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 編集者 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくもわるくも人間関係がすべての会社。上司に気に入られれば長く働けるし、気に入られなければそれまでです。気に入られるかどうかは、仕事ができるかどうかには...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山と溪谷社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    入社前は、忙しくても繁忙期は2ヶ月くらいだと思っていたが、7月くらいから4月くらいまで基本忙しい。
    休みは希望休をだすことができるが土日ばかり...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    結構経ちますが特に記憶がないので、一般的な待遇だったのだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になることとかはありません...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
    人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できること...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    やはりアルバイトとなると福利厚生を得られるかというと怪しいです
    例えば月のお給料が10万を超えないように調整を入れるなどしてどうしても割安にさ...
    続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直もう減退の一途なんじゃないかな、いいトレーナーは皆辞めていくし、いまは新人のスキルや知識のないトレーナーが、高...
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    山と溪谷社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業にも女性がいますし、全体で見ても女性は多いです。場所を超えての仲はあまり良くなさそうでした。続きを読む(全48文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在宅OKになってから、自分で出社するか決められるようになりました。そのため、ワークライフバランスはとりやすい。
    有給休暇もとりやすいです。
    土日出勤は場...続きを読む(全113文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    場所によるとおますが、残業がありすぎます。遅い人は23:00過ぎまでオフィスで仕事をしています。会社は人が足りないことを分かっているのに増員してくれない...続きを読む(全112文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    登山という専門的なテーマの出版物を多く制作しているため、それらの一定の需要は確約されている。また、山の出版においては業界内で一番手とされ、各...続きを読む(全301文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集部では仕事の裁量が基本的に個々の社員にある。そのため、スケジュールの管理なども自在で、効率的に仕事をこなせば休みを作ることは可能。また、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登山専門誌の編集では様々な視点から登山を捉える必要があり、編集部員は日々そのことについて考えている。登山という制限されたコンテンツの中で斬新...続きを読む(全347文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJTで学んでいく。入社タイミングにもよるが、いい上司、先輩に恵まれれば、学ぶ機会は多いと思う。もちろん受け身の姿勢の人は難しいが。...続きを読む(全265文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が趣味の延長のような人が多く、ワークライフバランスというより、ワーク=ライフという感じで、このジャンルが好きな人であれば仕事自体が楽しめ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい意味で裁量を任せられるので、この分野でやりたいことがある人にとっては、とてもおもしろく、やりがいも感じられます。また先輩がたもやさしく気...続きを読む(全262文字)

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    株式会社山と溪谷社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 編集者 正社員

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    管理職と名のつく方は、正直たくさんいますが、特にすごく何かを率先して管理したり、教えたりしているわけではなく、本の刊行点数や、売上、戦略などをあくまで上...続きを読む(全163文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    比較的水準は高い。安定感はある。
    業績によりボーナスに差がでるものの悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあるが上...続きを読む(全97文字)

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    株式会社クナウパブリッシングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らし用の家は言うほど安い物件はなく、車ももたないと移動もできないので、とても生活できるレベルじゃない水準でした。続きを読む(全79文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、給料は上がっていくが、40代くらいでストップする。それ以上を望むためには管理職になるしかないが、...続きを読む(全144文字)

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    西北出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、1番最初の希望年収を元に交渉がスタートしたが、結果的には、残業代を追加した上で、最低限欲しいと言った年収額になるようにしてもらったの...続きを読む(全170文字)

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    株式会社主婦と生活社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたが時給が1500円くらいでした。他と比べてかなり良かったです。仕事内容もそこまで難しくなく、忙しくもなかったので割りの良いア...続きを読む(全84文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    他の大手出版社より年収は低いとはいえ、現状の年収には満足している。ただ、年収が上がるペースは遅いと思われる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アルクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    One on oneでフィードバックしてくれて、きちんと評価していただいていたと思います。

    ただ上司によっては、正当とは言えない評価をされ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価される人とされない人の差があったうえ、給与の上り幅も信じられないほど少なく、賞与も業績によって出ないため残業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社八重洲出版の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 編集者 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の賞与は一律でお小遣い程度。正社員でも0.5ヶ月分が2回で年間1ヶ月分がデフォルトと聞いた。続きを読む(全70文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は人にもよるが平均といった感じ。極端に低いということではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のされ方が良くわからないこと...続きを読む(全105文字)

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    山と溪谷社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山と溪谷社
    フリガナ ヤマトケイコクシャ
    設立日 1940年4月
    資本金 9750万円
    従業員数 64人
    代表者 川崎深雪
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-6744-1900
    URL http://www.yamakei.co.jp/
    山と溪谷社は1940年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は64人です。
    NOKIZAL ID: 2717471

    山と溪谷社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。