スマートキャンプの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
有給は申請すればほぼ100％取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理解...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のままにされている人が多いが、初期のメンバーより優秀。
人月商売故に安く人材を使い倒したいのが透けて見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度やらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあるわけでもないので会社に期待しない。前はチャンスも転がっていたが最近はそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがいわゆるゆるキャリママにはおすすめしない。入ってきてもおそらく居づらくなるか、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場の人間関係は非常に良かったです。
ピアボーナス制度もあり、従業員同士を称える、感謝の気持ちを忘れないという文化が根付いています。
【気にな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
職場の人間関係は非常に良かったです。
ピアボーナス制度もあり、従業員同士を称える、感謝の気持ちを忘れないという文化が根付いています。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
学歴性別問わず役職に就くことができるという印象です。
実際に女性の役職者も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明な契...続きを読む(全154文字)

【良い点】
リモート勤務を取り入れた働き方ができるので、家庭とのバランスをとりやすいです。
休んだとしても嫌な顔はされず、積極的に有給休暇も取ることができ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本社はある程度優秀層が集まっている。なんとかしようとしている努力は垣間見える。
ベンチャーらしくオープンマインド。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスとあるので一応柔軟に働ける。中抜けして一旦帰宅もできる。有給も時間単位でとれる。たいていの社員はうまく使っている。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
好きにやりたい人にはいい。支社は優秀な人材が足りないので実力のある人は歓迎される。ノリについて行けているウチは居心地もいい。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給を取ることに嫌な顔をする人や取りにくさはなく個人の裁量で取ることはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートワークとなりましたが、在宅手当もきちんと支給されるのでありがたかったです。また多くはないですが指定圏内の駅だと家賃補助も出る...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成果を出した分だけ、昇給します。
他の会社と比較しても給料は上がりやすかったかと思います。
特に営業は数字さえ取れれば、給料も上がっていたので...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほかより高いと言う訳ではないが、低い分類にはならない。ITのこの分野なら、普通レベルのお給料。マネーフォワードに買収される前からいた人達は、株...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業績は伸びている。マネーフォワードに買収されたことも、この会社が将来有望なのだと感じた。

この分野では業界トップクラスの会社だし、今後も業界...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が気に入らなければ辞めてもらって結構、という感じなので、特に引き止めもなくすんなり辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性がそこまで少なくないので、働きやすい。産休育休に関してはこれから整えようとしているようだった。手をあげれば役付きになることも可能なようだし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャーにしては悪くない方。ただ若い人が多いので優秀な30代は物足りないのでは、と思う。若手でのびのびやりたい、ベンチャーに憧れがあるのであ...続きを読む(全187文字)