スマートキャンプの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。何故そのような評価をしたのか、フィードバックは無いです。
悪い評価の内容程、役職者は説明を避ける傾向にあるように思います。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
競合が少ないので、すぐに潰れるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス改善のやり方が小手先が多く、本質...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コミュニケーションの取り方については柔和な人が多く、管理職からも指導があります。ケンカになったり、言い争いになったりすることは少ないと思いま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とくにありません。上層部に気に入られる、目立ったことをすると評価が上がりやすいので、実力が伴わなくともプレゼンが上手い人は良いかもしれません...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門、評価制度に関する不満は多かった印象（その時期には一定退職者が出ている）
半期ごとに評価が行われるが、半期...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、部署・職種にもよるだろうが、取りにくさはほぼない。個人的な都合でのフレックスなどにも寛容なため、活用が出来ていれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よく言えば裁量を持って働けるが、悪く言うと自分で主体性をもって働けない人にとっては厳しい環境かもしれない

基本的にみんな自分の実務中心で働...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ100％取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理...続きを読む(全252文字)

【良い点】
管理者は期待しない方がいいと思います。
メンバークラスはいい人が多いですが、仕事が出来る人ほど辞めていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。何故そのような評価をしたのか、フィードバックは無いです。
悪い評価の内容程、役職者は説明を避ける傾向にあるように思います。
【気に...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種採用だったが、全体研修後に正式に配属チームが決まるため、希望通りに行かない人もいるので注意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にネガティブなギャップはない。
カルチャー、人柄は本当に良いと思うし、採用面接の時の雰囲気のままなのでギャップがない。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多か...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)