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【良い点】
フレックスを導入しており、部署・職種にもよるだろうが、取りにくさはほぼない。個人的な都合でのフレックスなどにも寛容なため、活用が出来ていれば...続きを読む(全179文字)
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スマートキャンプのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スマートキャンプ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスマートキャンプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は申請すればほぼ100％取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。成績を無視すれば、ライフの部分は担保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルト化して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給も取りやすい
プライベートと両立しやすい
リモートワーク可能（週１〜２出社）
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートでも問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモート勤務を取り入れた働き方ができるので、家庭とのバランスをとりやすいです。
休んだとしても嫌な顔はされず、積極的に有給休暇も取ることがで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職種によると思うが、残業もほぼなく緩く働くことも出来る環境なのでライフワークバランスは取りやすい続きを読む(全54文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスとあるので一応柔軟に働ける。中抜けして一旦帰宅もできる。有給も時間単位でとれる。たいていの社員はうまく使っている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給を取ることに嫌な顔をする人や取りにくさはなく個人の裁量で取ることはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署によっ...続きを読む(全199文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スマートキャンプの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スマートキャンプ株式会社での仕事は、社会の課題をテクノロジーで解決するという明確なミッションのもと、自分の仕事が直接的に価値につながる実感を...続きを読む(全645文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
消えはしないが伸びもしないフェーズに浸ってしまった。こういう業態で生きていく、というのであればそれも会社のあり方...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなる業務レベルとモラル。
最初は粗削りながら、他分野で活躍した人材が能力を出し切って奮闘していた。活...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取り方については柔和な人が多く、管理職からも指導があります。ケンカになったり、言い争いになったりすることは少ないと思いま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
競合が少ないので、すぐに潰れるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス改善のやり方が小手先が多く、本質...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくにありません。上層部に気に入られる、目立ったことをすると評価が上がりやすいので、実力が伴わなくともプレゼンが上手い人は良いかもしれません...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門、評価制度に関する不満は多かった印象（その時期には一定退職者が出ている）
半期ごとに評価が行われるが、半期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく言えば裁量を持って働けるが、悪く言うと自分で主体性をもって働けない人にとっては厳しい環境かもしれない
基本的にみんな自分の実務中心で働...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更がある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良くも悪くもポジティブ思考な点。1つの事業部のみ売上/利益が立っている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近クローズしている事...続きを読む(全80文字)
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IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
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やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)
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スマートキャンプの 会社情報
| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スマートキャンプ |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 ※2019年11月時点 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 古橋 智史 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 電話番号 | 03-6809-3224 |
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