この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合が少ないので、すぐに潰れるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス改善のやり方が小手先が多く、本質的...続きを読む(全123文字)
スマートキャンプ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
競合が少ないので、すぐに潰れるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス改善のやり方が小手先が多く、本質的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取り方については柔和な人が多く、管理職からも指導があります。ケンカになったり、言い争いになったりすることは少ないと思います...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくにありません。上層部に気に入られる、目立ったことをすると評価が上がりやすいので、実力が伴わなくともプレゼンが上手い人は良いかもしれません。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており、部署・職種にもよるだろうが、取りにくさはほぼない。個人的な都合でのフレックスなどにも寛容なため、活用が出来ていれば働...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門、評価制度に関する不満は多かった印象(その時期には一定退職者が出ている)
半期ごとに評価が行われるが、半期ご...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく言えば裁量を持って働けるが、悪く言うと自分で主体性をもって働けない人にとっては厳しい環境かもしれない
基本的にみんな自分の実務中心で働い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くもストレスフルな環境なため、メンタルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や、役職者のマーケット理解(簡単に事業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理者は期待しない方がいいと思います。
メンバークラスはいい人が多いですが、仕事が出来る人ほど辞めていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもポジティブ思考な点。1つの事業部のみ売上/利益が立っている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近クローズしている事業が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。何故そのような評価をしたのか、フィードバックは無いです。
悪い評価の内容程、役職者は説明を避ける傾向にあるように思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。新しい事業がスタートしても、ほとんどの事業は2年以内にクローズしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアロード...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度。
事業部によっては使いにくい制度のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや現実的ではない目標設計のた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。成績を無視すれば、ライフの部分は担保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルト化してい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
セールス領域では女性の方がが多く活躍している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく、家族がいる人にとっては働きにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メンタルを鍛えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱った方が良いと思います。メンバーのメンタルよりも、メンバーの不満...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働きやすさ(フレックスやリモート勤務の融通性はあるかと思います。)
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの数に対して、無駄に部長以...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給も取りやすい
プライベートと両立しやすい
リモートワーク可能(週1〜2出社)
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートでも問題...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きく年収が下がることはない
部署によっては真っ当な評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって得られる評価にばらつき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の関係性はフラットである
リモートワークや働き方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びるとは思えない
正当な評価や目標...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず公平に評価される
ママさんも時短やフレックスで活躍
優秀な人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
手当は少ない
副業は問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出社の必要があるなら、住宅手当などをもう少し充実させてほしい続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成する環境はない
会社としてのキャリアプランもなく、成長して市場価値を上げて行きたいなら副業をするしかない
その...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学にあるお遊びサークルのノリで仕事をしている人が多く、上層部もそのノリが浸透しており意思決定自体を他人任せにする...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
この手のベンチャーにしては、大した福利厚生はない
副業は出来るが今となっては大抵できるので、...続きを読む(全89文字)
会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
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フリガナ | スマートキャンプ |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 ※2019年11月時点 |
売上高 | 34億3491万8000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 古橋 智史 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル13階 |
平均年齢 | 28.6歳 |
電話番号 | 03-6809-3224 |
URL | https://smartcamp.co.jp/ |
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