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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三葉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三葉の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三葉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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三葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三葉の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三葉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
保育士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員のご家族にもとてもやさしい会社だと思う。自分の所有している資格を最大限に活かすことができお子様の成長を感じることができ、やりがいを感じなが...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三葉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三葉の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティーン業務だけでなく従業員数が多いので、日々さまざまな出来事が起こり、その都度学ぶことが多く勉強することでとてもやりがいを感じる仕事です。続きを読む(全78文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近から退職金が出るようになったそうです。
結婚・出産祝い金や弔事においての献花などもあります。また、利用したことはまだないですが、社内貸付金...続きを読む(全92文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も取りやすく、ある程度融通が利く自由度の高い勤務時間で働けるためプライベートとのバランスも取りやすいです。お子さんがいる職員はお迎えのため...続きを読む(全197文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については同業界で、良い金額だと思っています。手当も充実しており、雇用形態や雇用職種によって様々な手当があるので、多くの項目で給与が支給さ...続きを読む(全172文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようになっ...続きを読む(全131文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時間労働から7時間労働に見直しをした際に給与は下げず、維持した点や年間休日が120日あることで家庭(家族)の時間が充実した実感がある。家族の...続きを読む(全137文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気が付けば、周りに小さなお子さんをもったお母さん世代やシングルマザーとなったことで働き方を見直すにあたって三葉に入社した方が多い印象を受けてい...続きを読む(全105文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に応じた公平な手当と個人の経験や会社の業務への貢献度を評価してくれる手当などがあり、やりがいに繋がる給与である続きを読む(全63文字)

株式会社三葉の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のニーズとしても今後も高まっている分野であることと、自身のエリア以外の仲間と密な情報共有が図れることで、1エリアだけで働いているのでは得れ...続きを読む(全103文字)

サービス(教育)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理のスキルアップに関しては、申し分なく保証されている。健康的に生きていく上、料理ができて損することはないので、その点は、一般企業の専門的な知...続きを読む(全180文字)

株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
料理教室なので生徒様に料理を教えるのが仕事だと思っていましたが、教えることより営業する事がメインです。スタジオ運営...続きを読む(全107文字)

株式会社ティプロスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人と協力しながら勤務できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や会社説明会では留学やその他の職種にチャレンジできるジ...続きを読む(全155文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの服...続きを読む(全415文字)

株式会社神奈中スポーツデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ事業なので体育会系の風潮が強いかと想定していたが、そのような風潮はあまり感じられず、働きやすくはあった。続きを読む(全62文字)

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決ミーティングという謎のミーティングに月1回参加しなくてはならない。見込み残業代があるので残業が20時間を超...続きを読む(全88文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMも放映しており、知名度が非常に高いので、たくさん生徒が集まっている点、時給も高水準である点が魅力的だなと思いました。続きを読む(全66文字)

株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業職としてキャリアアップがしたかった為入社後のギャップはありませんでした。料理教室の先生、授業を教えるだけのイメージで入社すると営業ば...続きを読む(全96文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤があることや給与体系などは事前に説明があったためギャップは無い。また、虚偽の説明も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全284文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が若々しく、ザ・体育会系。年功序列感はないので、若手でもガッツがあれば色々なことに挑戦できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)

三葉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三葉
フリガナ ミツバ
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 600人
決算月 7月
代表者 北田健二
本社所在地 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号
平均年齢 39.0歳
平均給与 392万円
電話番号 093-475-4192
URL https://mitsubakai.com/
NOKIZAL ID: 2468925

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(証券コード:7047)
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