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株式会社三葉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三葉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三葉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

三葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三葉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社三葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は新卒の場合はビデオでの講習があるが職場内での上司からの研修制度などは特に決められておらず、職場のメンバ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
    加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようにな...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのために会社が認めた資格試験の授業料、研修費、それらに関わる宿泊費、交通費は全額支給される。また、取得した会社が認めた資格を所得...続きを読む(全134文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認められると資格試験の受験料・研修費・それらにかかわる宿泊費・交通費も全額会社が負担してくれます。(会社の日々の療育に役立てるための制度なの...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けた取り組みは少ないと思います。社内研修もありますが、一番は実際にやりながら学ぶ部分も多いです。続きを読む(全76文字)

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    三葉の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると給与は上がる、割と早い段階で資格も取らせてもらえたのですぐに上がった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては資格取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはある。子どもに合わせて何をするか考えるのは楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が浅いうちは何をしたらいいのか考え...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多いので、子どものことでお休みなどは取りやすいように思う。輪に入れれば居心地はいいのでは。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみたい仕事だったので、近くの事業所に応募した。会社もこれから大きくなりそうだと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は...続きを読む(全162文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7時間勤務で朝もゆっくり出勤できるので時間はある。残業もほぼない。すぐ帰れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくと残業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要性はこれからもドンドン増していくと思うので、事業所の数も増えて行くのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は全然...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子供達は可愛い。
    療育を行う上で子供の成長や変化を感じることができる。
    発語の訓練が多いので職員もやりがいを実感しやすい。
    療育とふれあいの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パートと社員の業務内容は基本的に同じであることがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもの療育をしながら管理業務を行うので負...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なくキャリアを積むことができると思います。
    働く上で性別での縛りは感じたことはありません。
    同僚との人間関係がよければ。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚に恵まれれば楽しく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームプレイのため空気を読めなければ、少し疎外感を感じるかもし...続きを読む(全81文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ITTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修で基本的な業務フローは叩き込まれるが、現場に出てからはOJTがメインとなる。 教育スキルだけでなく、数値管理、アルバイト講師の採...続きを読む(全182文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    栄光が用意してる教材に沿えば無難な授業はできるようには一応なってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    模擬授業とちょっとした1回のグ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教師職は、社内での職員のランク付けがあり、一年に一回、教務の検定試験がある。研修制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    似たような会社でなら少し通用するとは思いますね。
    働く中で自ら見つけられる事も覚えておき、活かす必要があります。
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    チモロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業や学習塾運営を学べる。どれかでも自身の学びたい点に合致していれば、よい経験は確実に積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修もありやりがいがとてもある仕事です。自分のやりたいことを話あいみんなで協力しながらイベント制作を考え達成できまます
    【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    指導に使える教材がたくさん置いてあり講師も自分で勉強できます。他の講師が素晴らしいので刺激を受けられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2週に1回研修があり、定期的に幅広く勉強できる点。「進路アドバイザー検定」の公式テキストが配布された点。休日が確保しやすいので、自己研鑽等に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社J Instituteの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務があって、校舎運営を全般的にサピーとできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってギャップが大きいです。上の人に...続きを読む(全91文字)

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    三葉の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三葉
    フリガナ ミツバ
    設立日 1991年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 600人
    決算月 7月
    代表者 北田健二
    本社所在地 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 392万円
    電話番号 093-475-4192
    URL https://mitsubakai.com/
    NOKIZAL ID: 2468925

    三葉の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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