三葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格を取ると給与は上がる、割と早い段階で資格も取らせてもらえたのですぐに上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては資格取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいはある。子どもに合わせて何をするか考えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅いうちは何をしたらいいのか考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方が多いので、子どものことでお休みなどは取りやすいように思う。輪に入れれば居心地はいいのでは。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やってみたい仕事だったので、近くの事業所に応募した。会社もこれから大きくなりそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
7時間勤務で朝もゆっくり出勤できるので時間はある。残業もほぼない。すぐ帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
必要性はこれからもドンドン増していくと思うので、事業所の数も増えて行くのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は全然...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供達は可愛い。
療育を行う上で子供の成長や変化を感じることができる。
発語の訓練が多いので職員もやりがいを実感しやすい。
療育とふれあいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートと社員の業務内容は基本的に同じであることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの療育をしながら管理業務を行うので負...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアを積むことができると思います。
働く上で性別での縛りは感じたことはありません。
同僚との人間関係がよければ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同僚に恵まれれば楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイのため空気を読めなければ、少し疎外感を感じるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修が入社直後はしっかり行われた。入社前研修はホテルに泊まり込みで徹底的にあったのがよかった。結束力も強くなった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)

【良い点】
株式会社ティプロスの魅力は、子ども向け英語教育を通じて社会に貢献できる点にあると感じています。英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子どもたちの可...続きを読む(全287文字)

【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)