この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようになっ...続きを読む(全131文字)
株式会社三葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三葉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようになっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップのために会社が認めた資格試験の授業料、研修費、それらに関わる宿泊費、交通費は全額支給される。また、取得した会社が認めた資格を所得し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
認められると資格試験の受験料・研修費・それらにかかわる宿泊費・交通費も全額会社が負担してくれます。(会社の日々の療育に役立てるための制度なので...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けた取り組みは少ないと思います。社内研修もありますが、一番は実際にやりながら学ぶ部分も多いです。続きを読む(全76文字)
【良い点】
高くはない。
もう少し配分しても良さそう。
交渉などはできるが、あまり上がらない。
50円とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当てが豊富である点
色々な処遇改善がなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、額面も安定していない
売り上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
7時間勤務なので、朝にゆとりがある。有給も取りやすいので、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への取り次ぎが上手くいっていない点
全国各地に点在しているので横の繋がりを把握す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会議などが多くエリアの繋がりが多いので、PCDAサイクルがしっかりしており、試行錯誤して活動を工夫できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
副業は可能。事前にどう言った副業をするのか、勤務形態などを記入して申請する書類が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な支援につ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルーティーン業務だけでなく従業員数が多いので、日々さまざまな出来事が起こり、その都度学ぶことが多く勉強することでとてもやりがいを感じる仕事です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近から退職金が出るようになったそうです。
結婚・出産祝い金や弔事においての献花などもあります。また、利用したことはまだないですが、社内貸付金...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与については同業界で、良い金額だと思っています。手当も充実しており、雇用形態や雇用職種によって様々な手当があるので、多くの項目で給与が支給さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、ある程度融通が利く自由度の高い勤務時間で働けるためプライベートとのバランスも取りやすいです。お子さんがいる職員はお迎えのため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への研修はほぼない。配属ガチャになる。しかも3ヶ月とかな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社三葉 |
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フリガナ | ミツバ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 北田健二 |
本社所在地 | 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 093-475-4192 |
URL | https://mitsubakai.com/ |
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