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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は新卒の場合はビデオでの講習があるが職場内での上司からの研修制度などは特に決められておらず、職場のメンバ...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三葉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三葉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は新卒の場合はビデオでの講習があるが職場内での上司からの研修制度などは特に決められておらず、職場のメンバ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようにな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップのために会社が認めた資格試験の授業料、研修費、それらに関わる宿泊費、交通費は全額支給される。また、取得した会社が認めた資格を所得...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
認められると資格試験の受験料・研修費・それらにかかわる宿泊費・交通費も全額会社が負担してくれます。(会社の日々の療育に役立てるための制度なの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けた取り組みは少ないと思います。社内研修もありますが、一番は実際にやりながら学ぶ部分も多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると給与は上がる、割と早い段階で資格も取らせてもらえたのですぐに上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては資格取...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはある。子どもに合わせて何をするか考えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅いうちは何をしたらいいのか考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、子どものことでお休みなどは取りやすいように思う。輪に入れれば居心地はいいのでは。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やってみたい仕事だったので、近くの事業所に応募した。会社もこれから大きくなりそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7時間勤務で朝もゆっくり出勤できるので時間はある。残業もほぼない。すぐ帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
必要性はこれからもドンドン増していくと思うので、事業所の数も増えて行くのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は全然...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供達は可愛い。
療育を行う上で子供の成長や変化を感じることができる。
発語の訓練が多いので職員もやりがいを実感しやすい。
療育とふれあいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートと社員の業務内容は基本的に同じであることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの療育をしながら管理業務を行うので負...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積むことができると思います。
働く上で性別での縛りは感じたことはありません。
同僚との人間関係がよければ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同僚に恵まれれば楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイのため空気を読めなければ、少し疎外感を感じるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談や説明会の研修はあるので、校舎長を目指す場合はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が前超勤で発生することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、検定費用の会社負担制度があったように思います。利用している方は一人も知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、どこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職場では、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、十分な研修期間が設けられています。新人は基礎から段階的に学べるため、安心して仕事を始...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚い印象です。中途入社の方に対しても、所属課にもよりますがわたしの周りではとても丁寧な情報共有がなされていて、みな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育体制はとても良いと思います。通常の授業でも、夏期講習などの講習においてもマニュアルを完備していて、わからなくてもそのマニュアルを参照すれ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社三葉 |
|---|---|
| フリガナ | ミツバ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 北田健二 |
| 本社所在地 | 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 392万円 |
| 電話番号 | 093-475-4192 |
| URL | https://mitsubakai.com/ |
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