回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ると給与は上がる、割と早い段階で資格も取らせてもらえたのですぐに上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては資格取...続きを読む(全85文字)
株式会社三葉
株式会社三葉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三葉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格を取ると給与は上がる、割と早い段階で資格も取らせてもらえたのですぐに上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては資格取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は管理者が行う、面談もあり基本的な評価制度ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の回数が働いてる時に減った
年収が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は390万で利用児童が多いほど手当は上がっていく。まだ交通費は50000円でるため、遠くからでも通える続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手当てが豊富である点
色々な処遇改善がなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、額面も安定していない
売り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与については同業界で、良い金額だと思っています。手当も充実しており、雇用形態や雇用職種によって様々な手当があるので、多くの項目で給与が支給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格に応じた公平な手当と個人の経験や会社の業務への貢献度を評価してくれる手当などがあり、やりがいに繋がる給与である続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与や賞与を上げるために様々な取り組みをしてくれています。
役職手当や資格手当があり、スキルに合わせた給与になっています。
賞与や処遇改善も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料面はよかった。交通費もしっかり出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は全くなく、2年目からもしっか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、子どものことでお休みなどは取りやすいように思う。輪に入れれば居心地はいいのでは。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりがいはある。子どもに合わせて何をするか考えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅いうちは何をしたらいいのか考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やってみたい仕事だったので、近くの事業所に応募した。会社もこれから大きくなりそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
必要性はこれからもドンドン増していくと思うので、事業所の数も増えて行くのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は全然...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
7時間勤務で朝もゆっくり出勤できるので時間はある。残業もほぼない。すぐ帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同僚に恵まれれば楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイのため空気を読めなければ、少し疎外感を感じるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
7時間勤務は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と処遇改善費が混在している、施設ごとにポイント制度がありそれによりしょが改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積むことができると思います。
働く上で性別での縛りは感じたことはありません。
同僚との人間関係がよければ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなり休みは取りやすいです。
有給や希望休はそんなに気を使わずに取ることができますが、これも施設場所による。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートと社員の業務内容は基本的に同じであることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの療育をしながら管理業務を行うので負...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社三葉 |
|---|---|
| フリガナ | ミツバ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 北田健二 |
| 本社所在地 | 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 392万円 |
| 電話番号 | 093-475-4192 |
| URL | https://mitsubakai.com/ |
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