この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)
株式会社三葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三葉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
気が付けば、周りに小さなお子さんをもったお母さん世代やシングルマザーとなったことで働き方を見直すにあたって三葉に入社した方が多い印象を受けてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な理由で子どもの預け先がない職員のために【子どもの帯同許可】の制度あり。担当業務によってはリモートワークも可能であったり、お子様のお迎えが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
職業柄、管理職含め女性の方が多い会社です。子育てをされている職員さんも多く、理解があると思います。申請し、認められると副業も可能です。上場を目...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の職員の方も多く、役職に就いている方も多くいます。
家庭を持っている方の突発的なお休みに対しても協力していく体制があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いくつかある事業の中でも主力は福祉事業であり、サービス提供の対象者は児童がほとんどです。
業種の性質からも、圧倒的に女性の比率が多く「子どもが...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。実力や結果を残した人が比較的評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの人が存在し、パワハ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ルーティーン業務だけでなく従業員数が多いので、日々さまざまな出来事が起こり、その都度学ぶことが多く勉強することでとてもやりがいを感じる仕事です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近から退職金が出るようになったそうです。
結婚・出産祝い金や弔事においての献花などもあります。また、利用したことはまだないですが、社内貸付金...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与については同業界で、良い金額だと思っています。手当も充実しており、雇用形態や雇用職種によって様々な手当があるので、多くの項目で給与が支給さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようになっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、ある程度融通が利く自由度の高い勤務時間で働けるためプライベートとのバランスも取りやすいです。お子さんがいる職員はお迎えのため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地域のニーズとしても今後も高まっている分野であることと、自身のエリア以外の仲間と密な情報共有が図れることで、1エリアだけで働いているのでは得れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格に応じた公平な手当と個人の経験や会社の業務への貢献度を評価してくれる手当などがあり、やりがいに繋がる給与である続きを読む(全63文字)
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【良い点】
8時間労働から7時間労働に見直しをした際に給与は下げず、維持した点や年間休日が120日あることで家庭(家族)の時間が充実した実感がある。家族の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生の1つでコロナ禍に預け先が急に閉園して困るお母さんたちのために子供帯同出勤可をいち早く全国に発信した点で、多くの働くお母さんが救われた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職員の声を聞いて改善に努めてくれる会社で、他の口コミにあったような内容は現在は改善されており、勤務時間は8時間から7時間に変更されたり(変更し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあって、転職して間もないですがとても働きやすく過ごしています。女性の営業職もこの会社では珍しくなく、頼りになる女性の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休をとりマネージャーとして活躍できる。また戻ってきて復帰している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人運営なの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社三葉 |
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フリガナ | ミツバ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 北田健二 |
本社所在地 | 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 093-475-4192 |
URL | https://mitsubakai.com/ |
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