三葉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への取り次ぎが上手くいっていない点
全国各地に点在しているので横の繋がりを把握す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
7時間勤務なので、朝にゆとりがある。有給も取りやすいので、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
副業は可能。事前にどう言った副業をするのか、勤務形態などを記入して申請する書類が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な支援につ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
手当てが豊富である点
色々な処遇改善がなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、額面も安定していない
売り上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会議などが多くエリアの繋がりが多いので、PCDAサイクルがしっかりしており、試行錯誤して活動を工夫できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ルーティーン業務だけでなく従業員数が多いので、日々さまざまな出来事が起こり、その都度学ぶことが多く勉強することでとてもやりがいを感じる仕事です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近から退職金が出るようになったそうです。
結婚・出産祝い金や弔事においての献花などもあります。また、利用したことはまだないですが、社内貸付金...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与については同業界で、良い金額だと思っています。手当も充実しており、雇用形態や雇用職種によって様々な手当があるので、多くの項目で給与が支給さ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようになっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休も取りやすく、ある程度融通が利く自由度の高い勤務時間で働けるためプライベートとのバランスも取りやすいです。お子さんがいる職員はお迎えのため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)

【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役員に女性がいるのは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
私はわからないが育休から復帰した人のほとんどは数ヶ月後に退職しているので何...続きを読む(全85文字)