この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な経験をされた先生が勤務していてたくさんの刺激があります。
管理職は業務の幅は広いですがやり甲斐があります。
職員間で業務を分担することで...続きを読む(全89文字)
株式会社三葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三葉の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な経験をされた先生が勤務していてたくさんの刺激があります。
管理職は業務の幅は広いですがやり甲斐があります。
職員間で業務を分担することで...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年2月20日【良い点】
メーカー研修は充実していた。
しっかりと教育プランを立ててもらい、基礎知識について学ぶことができ、分からないことをすぐにかける環境下にあった。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月18日【良い点】
この会社でやりたいことがあれば、できる可能性はあります。
【気になること・改善した方がいい点】
特徴が無いため、やりたいことが見つからな...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年3月31日【良い点】
基本給が高い。休みど返しの出勤と深夜残業が多い。働くことは嫌じゃないが管理職になると雑務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルーティーン業務だけでなく従業員数が多いので、日々さまざまな出来事が起こり、その都度学ぶことが多く勉強することでとてもやりがいを感じる仕事です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近から退職金が出るようになったそうです。
結婚・出産祝い金や弔事においての献花などもあります。また、利用したことはまだないですが、社内貸付金...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与については同業界で、良い金額だと思っています。手当も充実しており、雇用形態や雇用職種によって様々な手当があるので、多くの項目で給与が支給さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、ある程度融通が利く自由度の高い勤務時間で働けるためプライベートとのバランスも取りやすいです。お子さんがいる職員はお迎えのため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようになっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地域のニーズとしても今後も高まっている分野であることと、自身のエリア以外の仲間と密な情報共有が図れることで、1エリアだけで働いているのでは得れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生の1つでコロナ禍に預け先が急に閉園して困るお母さんたちのために子供帯同出勤可をいち早く全国に発信した点で、多くの働くお母さんが救われた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
8時間労働から7時間労働に見直しをした際に給与は下げず、維持した点や年間休日が120日あることで家庭(家族)の時間が充実した実感がある。家族の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
気が付けば、周りに小さなお子さんをもったお母さん世代やシングルマザーとなったことで働き方を見直すにあたって三葉に入社した方が多い印象を受けてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員さんは残業も多く各現場をまわるなどもしていて大変そうでした。特別手当があるのかどうかも不明です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各校舎によって多少差があるとは思いますが、私がいたところはみなさん優しく、質問しても丁寧に教えてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が巡回指導に来る時、生徒がいるにも関わらず、営業成績のことなどで怒鳴り散らす方がいた。アレはダメだと思っ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人格ができている管理職の人がいる反面、古株過ぎて物申せる人がほぼいないような人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私達の事情をよく考えて親身に仕事の割り振りについて話してくれるため、とても信用できるように感じました。
とはいえ、どうしても教室の責任者次第な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社三葉 |
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フリガナ | ミツバ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 北田健二 |
本社所在地 | 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 093-475-4192 |
URL | https://mitsubakai.com/ |
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