三葉の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ルーティーン業務だけでなく従業員数が多いので、日々さまざまな出来事が起こり、その都度学ぶことが多く勉強することでとてもやりがいを感じる仕事です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)

【良い点】
様々な理由で子どもの預け先がない職員のために【子どもの帯同許可】の制度あり。担当業務によってはリモートワークも可能であったり、お子様のお迎えが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
職員の声を聞いて改善に努めてくれる会社で、他の口コミにあったような内容は現在は改善されており、勤務時間は８時間から７時間に変更されたり(変更し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スキルアップのために会社が認めた資格試験の授業料、研修費、それらに関わる宿泊費、交通費は全額支給される。また、取得した会社が認めた資格を所得し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年間休日日数も多く、有給休暇の取得率も100％な為、仕事とプライベートの両立がとてもしやすい環境になっていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
職員のご家族にもとてもやさしい会社だと思う。自分の所有している資格を最大限に活かすことができお子様の成長を感じることができ、やりがいを感じなが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険などがあり健康診断も無料で受けることができる。条件に該当すればさまざまなお祝い金なども支給され...続きを読む(全122文字)

【良い点】
経験豊富な先生方から、丁寧な指導を受け療育や知識を学ぶことができ利用者様の手助けなどができ一人ひとりのお子様の成長を近くで感じることができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与が変わらず8時間労働から7時間労働へと就業時間が短くなりました。（休憩は1時間）残業も減らせるよう、人材を増やしたり、仕事のフローを調整し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
労災や健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険などの他、健康診断の受診や通勤手当・慶弔見舞金・制服貸与・年末年始休暇・夏期休暇・有給などの福利厚...続きを読む(全181文字)

【良い点】
認められると資格試験の受験料・研修費・それらにかかわる宿泊費・交通費も全額会社が負担してくれます。（会社の日々の療育に役立てるための制度なので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職業柄、管理職含め女性の方が多い会社です。子育てをされている職員さんも多く、理解があると思います。申請し、認められると副業も可能です。上場を目...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与や賞与を上げるために様々な取り組みをしてくれています。
役職手当や資格手当があり、スキルに合わせた給与になっています。
賞与や処遇改善もあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けた取り組みは少ないと思います。社内研修もありますが、一番は実際にやりながら学ぶ部分も多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
子どもにゆったりと関わりながら療育が出来ます。子どもの成長を間近で見ることが出来ることや保護者の方からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備わっていると思います。社内制度に関しても意見を伝えると動いてくれます。わからないことに関しては丁寧に教えてくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の職員の方も多く、役職に就いている方も多くいます。
家庭を持っている方の突発的なお休みに対しても協力していく体制があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な経験をされた先生が勤務していてたくさんの刺激があります。
管理職は業務の幅は広いですがやり甲斐があります。
職員間で業務を分担することで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
利用している子どもの個性は一人一人違うので、それぞれの子の能力や特性、課題に合わせた支援を考えて実施していくことは非常にやりがいがありました。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
発達障害の診断を受ける子どもは年々増えているということですが、放課後の受け皿はまだまだ整備が追いついていないということで需要がどんどん高まって...続きを読む(全207文字)