社会福祉法人かながわ共同会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の態度が時々きになる。
利用者はお金を払ってきているので、お客様であるが利用者をした手に見ている職員が時々いる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。みんな和気藹々としています。
ただ男女は分かれているので、それが嫌な方は嫌ですかね？
福利厚生もしっかりありました。た...続きを読む(全212文字)

【良い点】
利用者の今後を考えることができる。利用者にありがとうと言われるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の勉強をあまり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅手当等出るのでそこの面に関してはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまり気を遣ってしまいちゃんと申請できない。
ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
副業は禁止されています。以前、職員の方から上層部に、副業を可能にして欲しいと申し出たことがありましたが、就業に支障が生じないように副業は認めら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家庭を持つ女性や、育児をしながら働く男性などは、正社員として勤務することが厳しい状況であると感じました。夜勤業務が週に１回、月に４回ほどあり、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福祉業界の中では、トップレベルに年収が高く、賞与も毎年必ずもらえました。指定管理施設ということから、県よりお金が出ていて年間賞与が４．４か月ほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が多いので色々なタイプの人がいます。友達は作りやすいかもしれません。管理職も個性的な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事考課制度が有り、年度途中で目標を設定して取り組む。結果どうだったのかをシートでまとめて管理職との面談の結果、給与の号俸が決まる仕組みです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
行事や月一の会議があるところは休みづらいが、他では休み希望を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望のところ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模園だと人員配置が足りておらず、急な残業や、出勤前に早出残業を依頼されるようなことが度々あり嫌だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすい。休み希望も入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議の為に出勤しなくてはならない。オンラインで参加とか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは多く、休日の呼び出しはないので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はたくさんあるが、勝手に有給などあてがわれて消...続きを読む(全84文字)

【良い点】
施設によるが基本的に残業はない。他の施設の職員と話しても同様の施設が多く、待遇面と引き換えにワークライフバランスはしっかりしていると感じる。休...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時になると周りの人が帰ろうと声掛けしてくれる。シフト制のため15分の残業でもありがたがって貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定時後の残業はあまりなく、希望次第で定時退社も可能。希望休をとることもでき、土日休みではないにしても柔軟な休みの取得ができる。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
複数担任であれば業務の分担ができて、書類業務などもすぐに終わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は保育業務でいっぱい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護を前提に、ひとりひとりの人生や暮らしに本気で寄り添い考え抜く企業体質を感じました。社員へのホスピタリティも高く、研修やOJTも丁寧でとても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通社員に関しては、その事業所の忙しさもあるとは思うが、定時に上がれる方が多い。何かしらの施設内役職に就き始めると、残業になることもちらほらあ...続きを読む(全148文字)