この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、持ち帰りはない。保護者との面談の兼ね合いで残業等はあるが、業務が終わらず残業することはない。業務量は少ない。続きを読む(全63文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、持ち帰りはない。保護者との面談の兼ね合いで残業等はあるが、業務が終わらず残業することはない。業務量は少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どんな人も休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないのはこの業界特有ですが、会社経営の保育園は安月給なので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
園にもよるが自由に有休を取得したり土曜保育の振替休日をとることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼児クラスの担任だと業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月に1回のスタッフ会議で残業する程度でした。
プライベートの時間も十分に確保できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給や土曜日出勤の振替は1ヶ月前に申請すれば自由に決められます。行事と被らない限り自由に取れたのでとても助かりました、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在宅制度やフルフレックスが導入されており、柔軟に働くことができる。部署によっての違いはあるが、会社の方針として個人の働き方を尊重してくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給も比較的自由に取ることができる。また、残業はしてはいけない雰囲気が職場全体である為、ほとんど定時できっちりと帰ることができる。土曜日出勤が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが多く、職場の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手はギリギリなため、他園からヘルプの要請をするしかなかっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業は少ない。(仕事はあるがとりあえず後回しにして帰そうという園長からの圧がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
他園は知らないが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
保育業界ではかなりホワイトだと思う。園長にもやると思うが持ち帰りや残業がほとんどないのがかなりのポイント。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業をなくそうという風潮があります。
それぞれが協力し、保育を抜けて事務をする時間を取ろうとしています。
実際問題仕事量は多いので残業をせざる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業は遅番以外ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日15分または30分刻みのシフトのため出勤時間を逆算して動くのが大変。人を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属園にもよると思うが、私の園では比較的有休が取りやすかったため、仕事とプライベートのバランスをとりやすく感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の時間は持てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのストレスが多すぎて、私生活まで支障を来たしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給などは比較的申請しやすいと感じた。また残業はほとんどなく定時で帰れることが多かった。プライベートの時間も確保することができる。
持ち帰り残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人しかその仕事の責任者がいない。パワハラについて相談しても知らぬ存ぜぬ。
これまでにも人が辞めているが、その原因...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
交代で土曜日出勤はあるが、平日に代休を取れる。園によるとは思うが、シフトはほぼ希望通りにしてもらえた。持ち帰りの仕事は無く、休みの日はしっかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
◎休日
2ヶ月に一回程度土曜日出勤があるが、基本的に平日に振替休日が取得できる。
(但し、行事等で園内の職員が全員土曜日出勤の場合は、園によっ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ということもあり、遅番からの早番というシフトだとキツイなと感じることがあります。家に帰っても寝るだけとなる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時には帰れる日が多かったです。残業しても1時間程度で、早く帰るように催促されるので、雰囲気は悪くないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休を使われてもらえる園に当たればそれなりに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で休めて海外旅行にいけるとうたっているが、年...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
シフトは自身で作っていたため、休みは希望通り取れた。 ただ、パートさんがいないと休めないためパートさんの融通をなるべく優先していた。
献立作成...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらうことができました。会社も横のつながりを強化しようと考えたのか、誕生日月の人を集めてパーティーとかはやっていた。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・iPad、パソコンなどを使って日誌などを書いていること。
・パワーポイントなどのやり方を教えてくれる先輩は数名いました。
・マニュアルがある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修がいろいろある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたくさんあるので気になるものはどんどん受けて良いと言われていたが、思ったより...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいのでプライベートの時間も確保できると思う。正社員でも家庭との両立もしやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業界の中では良い方なのではないか
東京都の社宅制度を利用すれば年収+100万ぐらいになるのもありがたい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マニュアル通りに業務を行えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに仕事をこなせば良いが、働くことが好きな人、アイディア...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。残業がなく、仮に時間を少しオーバーしてしまったとしてもきちんと残業代がつけられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
止められないのでスムーズに辞めれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいに欠ける。マニュアル通りに仕事をしたい人、ワークライ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給なので、バイトしてました。一人暮らしにはかなりきついので少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
すぐ主任、責任者になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
適任者が少なく、3年目には現場を任されますので嫌な方もいるかもしれないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給消化は100%です。10連休もとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節行事によって土日祝も出勤ありますが代休とれるので安...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供との距離の近さ、現場にもよりますが女性特有のギスギスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に保育室に行くなど行動するこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の強みは、相手のニーズを引き出す傾聴力です。大学の高校での教員実習中、進路や学習に不安を抱える生徒が多くいました。そこで、個別面談を通して、...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は有給休暇が取得できない為、介護職としてかなり身体や精神を酷使する点。実際に体重が10kgほど体重がお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が足りていれば残業はほぼありません。園によって違いはあると思いますが、書類が少ないので基本的に定時で帰る先生がほとんどです。残業申請を出せば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
平日に休めるので、空いてる時に休める。休みを有効活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないので残業を強いられるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本部の場合、フレックス、リモートが適応される部署が多く柔軟である。スタッフが全国各地にいるため会議もほぼリモートで行われる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤したら平日に代休が取れるため、有給を使わなくても平日に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するのに理由を聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
短時間勤務なので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8日しか休みが無いのでそれが気になる方は止めた方が良い。
それと働きながら学べ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
定休日は社員全員休みなので、社員同士の親睦が深めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプライベートも社員で集まって歓送迎会等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能だった。急な残業もほぼなく、友達と遊んだりもできとても楽しく生活が出来ていた。福利厚生を使って映画なども安くなっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子ども主体の考え方から壁面などの製作はなく、子どもの作った作品を飾っています。その為持ち帰りの仕事は少ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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