この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。
...続きを読む(全135文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。
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【良い点】
普通社員に関しては、その事業所の忙しさもあるとは思うが、定時に上がれる方が多い。何かしらの施設内役職に就き始めると、残業になることもちらほらあ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の所属していた事業所では、上司の方が積極的に相談にのっていただけたのではありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属する事業所によって異なるとは思うが、希望休が何日か取れるので、ワークライフバランスはしっかりできていたと思います。管理職でなければ残業は基...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4回だが、固定支給が2回と実績支給が2回なので、配属される施設によっては入所率が伸びず、支給がなしということ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の異動が多い。1ヶ月→2ヶ月→2年→2ヶ月など、数ヶ月で異動になることも多く、配属された部署によってはいろん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。
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【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業所ごとに違うかとは思うが、お子さんが小さい場合でも、急なお休みや早退も快くしてもらっている。正社員については所定の労働時間があるので、有給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスはほとんどないようなもの。人によって意見は違うとは思うが、月々は高くもらっているので、自分としてはありがたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
初任者研修や実務者研修の受講に関しては、3ヶ月働けば払ってくれるところはありがたい。
そのほかにも、実技的な研修や、事業所長になるための研修も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん新しい施設を建てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設を建てた分、管理者を立てないといけないと思うが、管理者が育...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
むしろ女性が働きやすいと感じる。ほとんどが女性の職員であるので会話がしやすく、キャリアアップも可能。産後復帰、子育て中の従業員も多いと聞く。
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、残業もほとんどない。持ち帰り仕事もない。趣味に充てる時間もある。本人の時間の使い方次第だと思う。どの時間帯に就いても業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
施設長や先輩に相談しやすい環境がある。現場だとパートの方が多い。本社の方も問い合わせなどすると丁寧に返信してくださる。仕事に正直に取り組んでる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が在籍していた時には、インフルエンザ予防接種の補助と懇親会の補助が福利厚生であった。ほかには特になかった。社内制度で研修の充実は図っていたよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自立してる方が多くコミュニケーションがとれ楽しかった。昔話など聞けたのはよかった。居室の掃除を行うと「ありがとう」と声をかけてもらえる。身体介...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は良好に感じた。業務内容は掃除などスタッフの身体的負担は少なく感じた。入浴介助は自立者が多くみまもりがほとんどだった。コミュニケーショ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
介護業界での平均的な水準かと。
介護福祉士、ケアマネ手当ても他とかわらないと思います。
当時は、環境整備(綺麗な施設運営)だったり、無駄を徹...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性は継続して働いていくことは難しいと感じます。給料面が安いです。管理職になれば給料は上がっていくので、キャリアアップを目指してるかたは良いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇進に関しては、男女平等だと思います。実力があれば、中途入社でも管理者や施設長になっていた方もいっぱい居ました。
新卒採用の場合は、男女関係な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の新卒採用の社員は、基本的には1年半から2年で管理者代理の道を進んでた。その半年後には管理者。
早く責任がある仕事を任せられたい、と思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修の充実。介護技術の研修だけでなく管理者代理の研修や管理者研修など、役職がつくごとに研修があるので、安心できるかと思います。
ケアマネや介護...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は次から次へと施設が出来ていて、売上は右肩上がりでした。(どうやら今も続々と施設を作ってるみたいですね。)
高齢化が進んでいるので、将来...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ヤル気があれば若いうちから、施設長や管理者になれる。
あとは、介護業界全体に言えることですが、感謝されることが多いのが、一番のやりがいになると...続きを読む(全213文字)
会社名 | ミモザ株式会社 |
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フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
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