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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み希望は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので土日祝は休みづらい。
子育て世代はなかなか窮屈に感じます。世間が長...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミモザ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み希望は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので土日祝は休みづらい。
子育て世代はなかなか窮屈に感じます。世間が長...続きを読む(全91文字)
平均残業時間は月6.6時間と非常に少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。ただ、平均有給取得日数は10.4日なのでもうちょっと増えればなと思います...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社勤務になれば部署にもよるだろうが、有給休暇は取りやすかったし、部署や仕事内容によってはリモートワークもできた点。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
去年から休日が3日増えた。休日は多いに越したことはないが、人がいないと成り立たない仕事なので、休日が増えたらそれはそれでシフトが組みづらい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
普通社員に関しては、その事業所の忙しさもあるとは思うが、定時に上がれる方が多い。何かしらの施設内役職に就き始めると、残業になることもちらほら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事優先というライフスタイルであれば、やり甲斐のある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の責任者(施設長、管理者)の場合は、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れる事が多いが、職員が足りなかったり、やる事が山積みになっていると残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属する事業所によって異なるとは思うが、希望休が何日か取れるので、ワークライフバランスはしっかりできていたと思います。管理職でなければ残業は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は希望休以外の日付は月の半ばとかでもシフト変更してくる。言い分としては希望級じゃないならいいでしょとのこ...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】連休は基本取れない。シフト制ということを伝えられたので仕事が好きな人は良いと思う。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人が足りないのに新しい施設を急ピッチで開設するため、管理者以上は休みを満足に取れないケースが多い。
パー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、残業もほとんどない。持ち帰り仕事もない。趣味に充てる時間もある。本人の時間の使い方次第だと思う。どの時間帯に就いても...続きを読む(全178文字)
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管理者や施設長となると、休日出勤もたまに見られる。代休は取れるときもあるが、ほとんどの人間が取れていないのが実情。有給の取得率は割りと高いように思える。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎月研修施設内で研修あり、外部の研修も上に言えば受けられる。資格取得援助もあり、お金も後日戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人の積立年金があり、退職後も安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、パートは個人年金制度が使えないのでもできるよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小規模だったので、訪問、送迎等様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので一人一人の業務量が多くなる時があり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料面は他の介護事業所より良いと思います。
年に1回は昇給があり、きちんと評価されているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
元がパナソニックなので、潰れるなどはなさそうな印象。手当などで金銭的な満足感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研究発...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
いわゆるお局的な方がいました。
職員同士で悪口があり、ギスギスしていたのが嫌で退職しました。続きを読む(全76文字)
若手でも入社1~2年で事業所長や本社勤務へ抜擢されるなど、実力次第で早期に責任あるポジションを任される環境が整っており、やりがいにもつながっているかと思い...続きを読む(全131文字)
介護業界は今後も市場拡大が見込まれる中、ミモザは順調に成長を続けていて、今後5年間で業界トップ10を目指しているという点で、明確なビジョンを掲げていて、将...続きを読む(全89文字)
「温かい家庭的な介護」は「温かい社風」から生まれるという考えのもと、経営陣と現場職員の距離が非常に近く、役員室が存在しないオープンな文化が特徴のようです。...続きを読む(全121文字)
管理職の女性比率は45.2%と非常に高く、性別に関係なくキャリアアップできる体制が整っているみたいです。役員にも女性が登用されており、業界でも比較的に働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。カレンダーの日にちに、職種事に休み可能人数が決めてあり、それに合わせて名前を記入するもので、基本的には希望が通る。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給を使っても何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人によっては勝手に有給を入れら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットリーダーの責任が重く、時間外労働が多い。休日に会議のため出てきている人がいた。
ユニッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年に1度1週間七日間の連休があるのは嬉しい。しかもオフシーズンにとれるので旅行も安くいけるのはとても良い!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフトが自由な職種なら、そこら辺は悪くない。加算などで縛りがきつい職種だと行きたくなくても行かなきゃ行けない日数や時間の縛りがある。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児・介護休暇は適正に運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2桁以上に上るメンタル不調者に対し、適切なフォローが出来る管...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は月に10〜15時間程度。
人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミモザ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森山浩 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
| URL | https://mimoza-care.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。