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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大半を占めるということもあり、育休産休は取りやすいのではないかと思います。
キャリアアップという面でも主任や園長に昇進した方もいるし、...続きを読む(全89文字)
HITOWAキッズライフ株式会社
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【良い点】
女性が大半を占めるということもあり、育休産休は取りやすいのではないかと思います。
キャリアアップという面でも主任や園長に昇進した方もいるし、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が非常に多く、他園の人とも関わりを持てるので、学びになることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修が多く、日によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
これも園によるが、土曜出勤があっても振替休日は確実に取れます。
有給も園によって取れない園と上長が推奨するほど取りやすい環境が整っている園と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい方だと思います。借り上げ社宅制度にも助けられていますが、ルールは少々ややこしいです。
4月の一時金支給額は園によってだいぶ差があるとのこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なにより借り上げ社宅制度がすごくいいです。あとは飲み会の補助金が年2回ほどでます。
保養所や割引制度などもありますが、あまり浸透してない感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ピアノ弾けなくてもOKというのは割と本当で、園によるかもですが、みんなその言葉を聞いて入社してることもあり、助け合い精神が高いです笑続きを読む(全72文字)
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【良い点】
認可でルールが守られているので皆まじめに取り組んでいたので自分もやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い園長だったので相談しやすく時短でも通いやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア担当があまり機能していないのが現場でもよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
園長や正社員のスタッフには感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア担当や部長はなんだか上からで親近感を覚えなかった。役割...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
何かの抽選に応募して当たりました
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームが無いのか新しいもののひとと古いもののひとだと色が違っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場です。主任、園長にはなりたい人が少ないので希望をしてある程度キャリアを積むとなれると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係は職場によってあまり評判の良くない園もありますが働きやすい園もあるのでその園での離職率なども気にした方いいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬1.5ヶ月づつ支給されます。そのほかに5月に手当が支給されますが金額はその年によって変わります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は多いと思います。オンライン上の研修がほとんどになります。
キャリアアップ研修は時間外となり給料は出ません。その他、園内での研修も頻繁に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅を使用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の金額も課税対象になるため税金の天引き額が大きくびっくりします。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないが、社宅手当はしっかりしている。条件はあるが一人暮らしをする人にはおすすめ。
福利厚生のアプリもあるが、あまり活用することがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
行事や月一の会議があるところは休みづらいが、他では休み希望を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望のとこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
うちの園は全員が女性で、お子さんがいる主婦の方も多く体調不良で休むときなどシフトを変わったりとして協力しながら休みを回している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
補助金などが出るようになって給与の見直しが進んでること。
園長との評価面談でボーナスも変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の園は大きなギャップなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列園では人手不足で残業当たり前のシフトだったり、他園からヘルプ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社自体はどんどん大きくなっていていろいろ変化をし続けている。
一斉保育から主体性保育へと変わり始めている中最先端をいっていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の向上心が大事。研修も自分で申し込んでコツコツと進めてキャリアアップを目指していく感じ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい会社なのですぐ潰れる可能性は低い。希望の園があれば行けることもあるので、将来住居を移すことになっても近くに園があれば転職しなくても良い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
受けたい研修があれば基本受けられる。保育を抜けたりして就業時間内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しバラエティに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前はパークチケット販売もあった。福利厚生のページが更新されて前よりは使いやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請し...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワキッズライフ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙石尚和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7703 |
| URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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