この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが女性の職場です。主任、園長にはなりたい人が少ないので希望をしてある程度キャリアを積むとなれると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
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【良い点】
ほとんどが女性の職場です。主任、園長にはなりたい人が少ないので希望をしてある程度キャリアを積むとなれると思います。
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【良い点】
人間関係は職場によってあまり評判の良くない園もありますが働きやすい園もあるのでその園での離職率なども気にした方いいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬1.5ヶ月づつ支給されます。そのほかに5月に手当が支給されますが金額はその年によって変わります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は多いと思います。オンライン上の研修がほとんどになります。
キャリアアップ研修は時間外となり給料は出ません。その他、園内での研修も頻繁に行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅を使用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の金額も課税対象になるため税金の天引き額が大きくびっくりします。課...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないが、社宅手当はしっかりしている。条件はあるが一人暮らしをする人にはおすすめ。
福利厚生のアプリもあるが、あまり活用することがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
行事や月一の会議があるところは休みづらいが、他では休み希望を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望のところ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
うちの園は全員が女性で、お子さんがいる主婦の方も多く体調不良で休むときなどシフトを変わったりとして協力しながら休みを回している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
補助金などが出るようになって給与の見直しが進んでること。
園長との評価面談でボーナスも変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の園は大きなギャップなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列園では人手不足で残業当たり前のシフトだったり、他園からヘルプに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社自体はどんどん大きくなっていていろいろ変化をし続けている。
一斉保育から主体性保育へと変わり始めている中最先端をいっていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の向上心が大事。研修も自分で申し込んでコツコツと進めてキャリアアップを目指していく感じ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい会社なのですぐ潰れる可能性は低い。希望の園があれば行けることもあるので、将来住居を移すことになっても近くに園があれば転職しなくても良い。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
受けたい研修があれば基本受けられる。保育を抜けたりして就業時間内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しバラエティに富...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前はパークチケット販売もあった。福利厚生のページが更新されて前よりは使いやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月に1回のスタッフ会議で残業する程度でした。
プライベートの時間も十分に確保できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が自社のラボがあり、そこで受けさせてもらえるので受講費はかかりません。
とても助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界ではお給料がいい方だと思います。
中途だと経験もプラスで基本給に反映されました。
残業代も1分から支給されるのでサービス残業が基本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に一回会社全体で応募したのち抽選で100名程度にディズニーのチケット割引券が当たります。2000円ほど割引きになるので皆さん喜んでいました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休消化はさせてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の正社員1人体制なのに、給料が低く、業務が多い。他のスタッ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
評価シートなどがある。自分の好きなように食育の計画や献立等は作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制で加算されると言われてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
また、体調不良に、なった場合も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対象理由は、残業代が出ないところです。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業1分から支給とあるが、園によっては園長が
改ざんする。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
責任者は頼りなかったが、他の社員は現状をある程度は把握しており、親身に話を聞いてくれた。
責任者に意見してくれた方もいたので、その点は嬉しかっ...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けれるのは良いが、受けたい研修を希望出来る訳ではない。月で割り当てられた研修を見逃し配信の動画で見るように...続きを読む(全255文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。