尾道市農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスはちゃんと出る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。業務内容に対して、給与が少ない印象。ノルマは必達のた...続きを読む(全184文字)

他の単協と比べても給与の低さは目につくかと思われる。とくに新卒での初任給は明らかに低い。積極的に資格取得に取り組まなければ基本給あっぷはきびしいかとおもわれる。続きを読む(全80文字)

女性の正規職員また多く、育休の取得率も当たり前だが100%。しかし、旧体制の影響から男性の育休取得は容易とはいえない。続きを読む(全59文字)

独自の資格制度があり、それらを所得しなければ基本給はアップしない。これらについては近々改訂が加わるとのことだが、大規模な改革は望めないだろう。続きを読む(全71文字)

事前研修に関しては、入組まえに数日間行われるだけであり、初日から戸惑うことが多い印象。信用業務に関して知識がない新卒職員に関しては厳しいところがあるだろう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済、金融共に魅力ある商品であるとは言えないのが現状です。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土日が基本的に休みであり、その点は非常に良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がなかなか取りにくい社風があるよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与が安定しているのは非常に良い点であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなか上がらないのに対し、残業代をさせ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修が多くあり、職員を育てるような雰囲気をあまり感じることができない。
また社内だけの資格も多くあり、自身...続きを読む(全103文字)

【良い点】
急な休日出勤が全くないわけではないが、基本時には土日祝とカレンダー通りに休める。ただお盆休みと年末年始の休みは短め。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを考えて退職を決意。フレックスなしテレワークなしという条件ではなかなか長い期間務めるのは厳しいと考え...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
移動が3年～5年おきにあるので各支店知り合いが多い。
どこどこの支店のあの人はどうだなどうわさ話が多くて嫌になる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の就業で同期がすでに何人もやめている。第二新卒の先輩方の同期は半分以上がやめている状態だ。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にやりがいを感じられなかった。この職場において、この仕事が楽しいと思って続けている人は稀...続きを読む(全244文字)

【良い点】
労働組合が強く、福利厚生面ではとても良い。所定労働時間が7時間20分とかなり短いとともに、残業代ももちろん満額でる。有給取得も最低目標15日以...続きを読む(全280文字)

【良い点】
退職する時の会社の対応は良かったと思います。退職した後の健康保険の手続きなどのオリエンテーションも人事部でやってくださったので良かったと思いま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業は部署や支店にも寄るが、私が在籍している場所はほとんど無かった。役席クラスになるとそうはいかないかもしれないが、ほぼ定時で毎日帰れていたの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同僚や同期は非常にいい人が多い。
相談方などは非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
内勤と営業で給料を分けた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1週間の長期休みが取れるため、プライベートの、充実ができる。そういった点ではとてもいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多重債務となり取引先からお金を借り降格になったが、なんの昇進に足る実績もなく再度昇進したり、人に暴力を振るう上長の...続きを読む(全283文字)