尾道市農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスはちゃんと出る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。業務内容に対して、給与が少ない印象。ノルマは必達のた...続きを読む(全184文字)

事前研修に関しては、入組まえに数日間行われるだけであり、初日から戸惑うことが多い印象。信用業務に関して知識がない新卒職員に関しては厳しいところがあるだろう。続きを読む(全78文字)

独自の資格制度があり、それらを所得しなければ基本給はアップしない。これらについては近々改訂が加わるとのことだが、大規模な改革は望めないだろう。続きを読む(全71文字)

女性の正規職員また多く、育休の取得率も当たり前だが100%。しかし、旧体制の影響から男性の育休取得は容易とはいえない。続きを読む(全59文字)

他の単協と比べても給与の低さは目につくかと思われる。とくに新卒での初任給は明らかに低い。積極的に資格取得に取り組まなければ基本給あっぷはきびしいかとおもわれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が安定して出る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが特に厳しく、何にしても数字を求められます。経験がないま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修が多くあり、職員を育てるような雰囲気をあまり感じることができない。
また社内だけの資格も多くあり、自身...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与が安定しているのは非常に良い点であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなか上がらないのに対し、残業代をさせ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日が基本的に休みであり、その点は非常に良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がなかなか取りにくい社風があるよ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済、金融共に魅力ある商品であるとは言えないのが現状です。続きを読む(全49文字)

【良い点】
比較的、穏やかな方が多い印象です。配属先にもよりますが、男女比率も割とバランスが良かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
話せる上司だと休暇のお願いなどしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思いますが、相談しても返答が返ってこない人も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員や管理職は勉強熱心な人が多く、尊敬できる人はたくさんいたと思います。資格取得などに励んでいる人も多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は何もしない。そもそも男性ばかり昇進するのに窓口経験が一切ない男性が上で承認を出さないといけない。そのため下がし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えれば若手の離職者は減ると思う。
営業になると、給料と業務量が合っていないと感じて、不満が出る。
内勤だけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職員の皆様は非常に温厚で優しい方が多く、私が働いた支店ではとても良くして頂きました。支店の人にはよるとは思いますが、優しい方が多い印象です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が悪いかもしれませんが、当たり外れが激しいです。
いい方に当たった場合は仕事もうまくいきやすいかもしれません...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から一つ上がった、支店長代理という立場は、板挟みになるばかりで可哀想であった。年収は100万ほど上がるようで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がドンドン辞めていくので残留組は昇進が容易
【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職によって誰彼構わず昇進が可能なのは良いことなのか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い人は集まっている印象。横の交流が多く、よく懇親会が開かれている。仲のいい職場のため、風通しは良いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)