尾道市農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスはちゃんと出る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。業務内容に対して、給与が少ない印象。ノルマは必達の...続きを読む(全184文字)

事前研修に関しては、入組まえに数日間行われるだけであり、初日から戸惑うことが多い印象。信用業務に関して知識がない新卒職員に関しては厳しいところがあるだろう。続きを読む(全78文字)

独自の資格制度があり、それらを所得しなければ基本給はアップしない。これらについては近々改訂が加わるとのことだが、大規模な改革は望めないだろう。続きを読む(全71文字)

女性の正規職員また多く、育休の取得率も当たり前だが100%。しかし、旧体制の影響から男性の育休取得は容易とはいえない。続きを読む(全59文字)

他の単協と比べても給与の低さは目につくかと思われる。とくに新卒での初任給は明らかに低い。積極的に資格取得に取り組まなければ基本給あっぷはきびしいかとおも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が安定して出る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが特に厳しく、何にしても数字を求められます。経験がない...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修が多くあり、職員を育てるような雰囲気をあまり感じることができない。
また社内だけの資格も多くあり、自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与が安定しているのは非常に良い点であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなか上がらないのに対し、残業代をさ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日が基本的に休みであり、その点は非常に良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がなかなか取りにくい社風がある...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済、金融共に魅力ある商品であるとは言えないのが現状です。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありません。というふうに言われたけど、普通にとてもある。
ただ、ノルマを「目標」という言い方をしていて
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
金融ではなく農業に力を入れている
休みが取りやすい
入社前は希望の配属エリアを選べてできるだけ考慮される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスがいいと思い入社。仕事がハードなイメージがなかったが、事務職もかなり仕事量が多く、入社直後はやりがいを感じた。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
金融機関・農業専門金融機関ということがあり、飲み会が多いのかと思っていましたが、思いのほか少ないです。また、残業も少なくワークライフバランス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社の決め手は金融機関なので安定してると思ったから。面接時の説明との相違はない。ギャップも特にはなかったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手先輩社員は、面倒見の良い人が多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、休日に社員旅行・表彰式・運動会がある...続きを読む(全224文字)

【良い点】
過去にあった自爆営業などは無くなっているが、ノルマ意識は顕在。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献や農業振興を理念に掲げている...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社する前はCM等でキラキラしたイメージを持っていた。就職するなら北海道のためになる職種が良く、ここに入社した。
実際会社の知名度は高いし、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、研修制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の意識の差は感じました。
現...続きを読む(全209文字)