鶴岡信用金庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は月1回は必ず取らなければならない。連続休暇や誕生日休暇などもある。有給休暇だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が他企業より良いと思う。手当等少ないので手取り額は少ないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはノルマを...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の自動化が進めば人員も店舗もいらなくなる。地域柄年寄りが多いので、もし自動化になったとしても併用しながら業務を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の管理職は増えてきている。育休もしっかり取れる。育休明けの配属場所についてもしっかり配慮していると思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は少しずつ良くなってきているが、若手職員と長期勤続者の基本給の差がほとんどない。そのため役職手当分のみの差...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望する時期に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員と長期勤続者の基本給の差がほとんどなく、給与は役職手当分の差しかな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日祝休みでカレンダー通り。毎月1回有給消化する制度や残業なしの日もありプライベートな時間は比較的確保できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、自己研鑽に時間をあてられる。上司などをきにせず、帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は地域のイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給を積極的に取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、いつでも有給をとれるわけではないので、社内の中で調整をし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域との繋がりが非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域が限定されており、顧客層の高齢化が進み、顧客の減少がこれからの懸念点である続きを読む(全80文字)

【良い点】
職務内容は採用時の説明とそれほどギャップはありませんでした。たとえば一般職採用なのに外回りもさせられる、といったことはなく、一般職と総合職でそ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字の世界なのでできなければつめられるし、できたらやりたくもないのに渉外を継続して続けさせられる。個人の意見はあま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格資格と、資格がとても大事に思える。正直ここまでとは思っていなかった。資格は業務時間外に勉強さなければなかさらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ゆるい。クビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、
農業新聞2,550円
増資 5,000円
など引かれるものが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定して定年までいれるかなと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職でたくさん人が辞め、楽しく働いていると思う人が見当たら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
帯広に在住だと帯広信金凄いと言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも地域貢献という名目で駆り出されるため休みがないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一年目7月のボーナスは他と比べるとかなり貰えます。
有給も支店によりますが、いい支店なら一言有給いただきますと話すだけでもらえます。
ただ渉外...続きを読む(全488文字)

【良い点】
地域に密着して働くことで、豊田市の発展に貢献したいと思い決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は内勤の女性に対しては数字が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非営利とうたわれてはいますが、普通に業績の目標はあり、渉外部門では毎朝どうやって数字をとっていくかなど話し合われていました。なので普通に営業活...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株式会社ではないため株主を意識しない経営、地域密着が第一であるという方針には共感できる。
地域の当事者意識としての意識が高まった状態で仕事がで...続きを読む(全177文字)