鶴岡信用金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給が他企業より良いと思う。手当等少ないので手取り額は少ないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはノルマを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は月1回は必ず取らなければならない。連続休暇や誕生日休暇などもある。有給休暇だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の自動化が進めば人員も店舗もいらなくなる。地域柄年寄りが多いので、もし自動化になったとしても併用しながら業務を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基礎的な研修がある。実戦で役立つかどうかは不明。配属先の同僚が良ければ成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の同僚、直属...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝休みでカレンダー通り。毎月1回有給消化する制度や残業なしの日もありプライベートな時間は比較的確保できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職は増えてきている。育休もしっかり取れる。育休明けの配属場所についてもしっかり配慮していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
希望する時期に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員と長期勤続者の基本給の差がほとんどなく、給与は役職手当分の差しかな...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は少しずつ良くなってきているが、若手職員と長期勤続者の基本給の差がほとんどない。そのため役職手当分のみの差...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給を積極的に取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、いつでも有給をとれるわけではないので、社内の中で調整をし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域との繋がりが非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域が限定されており、顧客層の高齢化が進み、顧客の減少がこれからの懸念点である続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が良い(自分のまわりは、こればかりは当たり外れもあるかも)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、ノルマも数年前にすくなくなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが前もって指導をするということがなくいきなり現場に出される為不安に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい。良くも悪くも人次第で仕事のやりやすさが大きく変わる。
人事異動が年4回ある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な人は、本当に人格面でも優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記のような人は大体辞めていきます。時々、自分はすごく仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
課長以上になると、業務量が爆増し、残業は当たり前になる。本当にどうしようもない職員がいる為、その人らの後始末も全てやらされる。正直、課長になり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列であり、長く働いていれば役職がついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには、試験を受ける必要があり、基本的に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じる。全く仕事ができないのに勤務年数が長く、支店長クラスの役職の方もいる。新人ができる仕事もわからない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることで色々な方と接していけるのはいいポイントでしたが日本語を使えない韓国人の方も多く大変でした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司係長の給料を聞いて辞めました。
昇給と言ったものもほぼなく、40代で25万もいかない方もいると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性女性の管理職がいるのでバランスが良さそう。

管理職になっていないので魅力点は分からない。

自宅から近い支店だと働きやすそう。続きを読む(全72文字)