鶴岡信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇は月1回は必ず取らなければならない。連続休暇や誕生日休暇などもある。有給休暇だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の自動化が進めば人員も店舗もいらなくなる。地域柄年寄りが多いので、もし自動化になったとしても併用しながら業務を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基礎的な研修がある。実戦で役立つかどうかは不明。配属先の同僚が良ければ成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の同僚、直属...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が他企業より良いと思う。手当等少ないので手取り額は少ないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはノルマを...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は少しずつ良くなってきているが、若手職員と長期勤続者の基本給の差がほとんどない。そのため役職手当分のみの差...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日祝休みでカレンダー通り。毎月1回有給消化する制度や残業なしの日もありプライベートな時間は比較的確保できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職は増えてきている。育休もしっかり取れる。育休明けの配属場所についてもしっかり配慮していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
希望する時期に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員と長期勤続者の基本給の差がほとんどなく、給与は役職手当分の差しかな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、自己研鑽に時間をあてられる。上司などをきにせず、帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は地域のイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給を積極的に取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、いつでも有給をとれるわけではないので、社内の中で調整をし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
証券外務員の試験は試験代を負担してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない農協独自の試験がある。他の転職の時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手のうちは頻繁に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修があるのは良いが、中身が重複していることが多く身になっている...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)