熊本県経済農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
よくも悪くも年功序列で毎年一定のペースで基本給は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、がんばっても手をぬいて...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん縮小しており未来はない。
最近はとある部署の取り扱い高減少分をカバーするため他部署のノルマが追加され、自爆...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定しているイメージがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶、飲料、冷凍チャーハンなどのノルマがある。給料の割にはノルマの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいも感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多いため、希望の部署に行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列が強く、10年くらいは昇格、昇給もほとんど差がつくことはなく、一定のペースで上昇していく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度からベースアップという名目で基本給を上げたが、実態は基本給増加分のボーナスをカットしており、年収は変わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
子供が未就学児の場合、時短勤務制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している部署が複数あり、配属先次第で決まる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
熊本県内外どこへでも出張に行けるきかいがある。担当地区などもあるが県内なら1年目からどこへでめ出張へ出ることが可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
公務員に近いイメージで入社した。単協（JA）よりも県連の方が当然待遇も良いだろうと思っていたが、入ってみると微妙だった。単協は給料が低く設定さ...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようとしても
上司の好き嫌いなどに移動させられるのがわかっている。県外など…
業績によって給料が上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすいと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りの方は産休も取りやすいみたいで女性に特別厳しい会社ではなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の支店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠出産を経ても戻ってくる人が多い。男性は残業したりしているが、基本的に定時で帰れる。休みも取れる。ただし店による。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家庭との両立はしやすそうに感じました。子供が体調悪いと言って休む人もかなりいたし、許されているところはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも営業職が可能。
また数年立てば一般職へのキャリア変更も可能。
女性課長も多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児への理解がある職員が多いように思います。また、産休育休も普通に取れますし、マタハラ等も聞いたことないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
所属していた支店では男女平等に評価されていた。
1000人以上の組織でありどうしても上長によって評価具合は別れてしまうが、
十分に成績をあげて...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)