熊本県経済農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与や待遇に男女での差はなく働きやすいと思う。産休、育休後も前の部署に戻れたり、希望すれば時短勤務も可能である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列で毎年一定のペースで基本給は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、がんばっても手をぬい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん縮小しており未来はない。
最近はとある部署の取り扱い高減少分をカバーするため他部署のノルマが追加され、自...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定しているイメージがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶、飲料、冷凍チャーハンなどのノルマがある。給料の割にはノルマ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいも感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多いため、希望の部署に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列が強く、10年くらいは昇格、昇給もほとんど差がつくことはなく、一定のペースで上昇していく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度からベースアップという名目で基本給を上げたが、実態は基本給増加分のボーナスをカットしており、年収は変...続きを読む(全128文字)

【良い点】
熊本県内外どこへでも出張に行けるきかいがある。担当地区などもあるが県内なら1年目からどこへでめ出張へ出ることが可能
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
公務員に近いイメージで入社した。単協（JA）よりも県連の方が当然待遇も良いだろうと思っていたが、入ってみると微妙だった。単協は給料が低く設定...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようとしても
上司の好き嫌いなどに移動させられるのがわかっている。県外など…
業績によって給料が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【休日】土日祝は完全に休み。融資は交代で休日出勤もあるが、必ず振休を取っている。
【有休】夏冬（前期と後期）それぞれ4日、計8日は必ず休みを...続きを読む(全368文字)

【良い点】
本店は比較的自由度の高い勤務ができる。一方、支店は、支店によって勤務時間がまちまち。そのときの上司次第という面がある。どちらが良いかわからな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
労働基準監督署の指導が入ったあとから、残業には厳しくなり比較的早く帰れるようになっている。しかも指導が入ったあと、過小の残業代は全て出す方針...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって差が大きすぎる。17時に退社できる部署もあれば、10時くらいまで残ってる部署もある。時期にもよるが、残業は多いが残業代は発生しな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
金融機関の中では比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じています。基本的に土日祝日はカレンダー通りに休むことができ、長期休暇も安定...続きを読む(全564文字)

【良い点】
残業がない支店はほぼなく、逆に多い支店は水曜金曜以外ほぼ毎日残業してました。土日出社もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取りやすい雰囲気にあるものの、一部の人がそれを妨げようとしており非常に残念です。男性の育児休暇はまだま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は疲れて半日寝てました。また、休日出勤で住宅ローンの訪問をやらされて朝から迷惑な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によって働きやすく、調節できる。休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属される部署に...続きを読む(全396文字)