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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな研修や教育体制が整っており、本人の能力や年齢、入社年数によって受けれる研修が用意されているのは良いと感じた。
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地方独立行政法人長野県立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人長野県立病院機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人長野県立病院機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな研修や教育体制が整っており、本人の能力や年齢、入社年数によって受けれる研修が用意されているのは良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職として、様々な仕事に関与できる。他職種や業者などいろいろな人と関わる機会が非常に多いため、コミュニケーションをたくさんとることが好きな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が与えられている仕事の進捗状況によって、定時で帰宅することや休暇を取ることは何の問題もないため、手が早い人や要領がいい人には向いていると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上半期、下半期で自分の目標設定を行うが、たとえ目標に達成しなくても普通に仕事をこなしていれば年々昇給していく。また福利厚生も手厚いと思う。み...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ジェネラリストになるか、スペシャリストになるのか、毎回の評価面談のときにキャリアについて伝える機会がありました。スペシャリストになるというこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得の支援は良いと思われる。学校への入学や認定資格などに挑む方もおられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学会の参加費は全額補助あり
定期的に勉強会も開催されている
取りたい資格があれば研修にいくこともできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入職後1か月間は事務局で基礎知識を学ぶ研修期間があり、その後はOJTを通して実務を習得していく教育体制でした。段階的に学べる環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって営業所の雰囲気が違う。
余裕のある営業所ならちゃんとした教育体制なのかもしれないが、人手不足で放置さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
細胞診や2級病理検査士の勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育つ若手と育たない若手に分かれることが気になる
仕事が遅すぎる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月しっかりあるため、基本的な技術は身につくと思います。病棟も配属になる前に回れるので雰囲気も掴めてよかったとおもいます。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修はどちらかというと看護師よりなので、事務系はあまりない
病院でずっと働く人はためになる知識の研修がたくさんあります。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得支援は希望を出せば柔軟に対応してくれる。グループ内他院との合同研修もある。ojtもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、営業未経験でも一から教えますみたいなことを言っていたが、実際に入社してみると新人の...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人長野県立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノケンリツビョウインキコウ |
| 売上高 | 245億1900万円 |
| 代表者 | 本田孝行 |
| 本社所在地 | 〒380-0837 長野県長野市大字南長野字幅下692番2 |
| 電話番号 | 026-235-7160 |
| URL | https://www.pref-nagano-hosp.jp/honbu/ |
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