一般社団法人上尾中央医科グループ協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
産休明けで戻ってくる職員も多かったため、悪くはなかったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
医事課に関しては、有給がとれないため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は医事課配属だったため、とにかく有給が取得できなかった。また、運動会やバレー応援、学会などが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務総合職での採用で配属先はバラバラ。医事課や総務課、健康管理センターなど部署も配属ガチャになる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内試験で毎年昇級試験（初級、中級、上級）とそれぞれあり、試験に受かるごとに給料が少しあがる。ただ、上級に関しては合格率が8％前後のため非常に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に関して、1年で2000円程度しかあがらない。賞与は3.6もらえるが基本給が低いのであま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
医事課だったため、レセプト業務など残業が多かった。また、クレーム対応も新人が対応しなければならず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大きなグループなのでその分スタッフがどの部署も多いです。人員不足といったイメージはありません。そのため休みは取りやすく、ワークライフバランスは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収アップは到底見込めません。病院職は職種に関わらずそうかもしれませんが、昇給が少ないので、長い年数を勤めて役職者になるしかないと思いました。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
転職しようと思っている施設にて経験を買ってもらえたので、ここでの働きが評価されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なに...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々業務に追われているの、対価が見合ってない事が一つ。他部署よりきた勤続20年の人が本当に仕事が覚えられない、でき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育係の人がマンツーマンでついてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療所によりますが1年間はその日に習ったところを必ず...続きを読む(全225文字)

【良い点】
指導、教育は全くありません。みんな言うことバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてほしい。内部で指導でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でキャリア形成やスキルアップ制度に着手したような感じ。本部の意図と現場で求められるものが全くかみ合っていな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育は、一般的なレベルでは行われているが特段力を入れている印象はない。IDが発行され、オンラインの研修（動画視聴）が自宅などでも無料で受け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)