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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はどちらかというと看護師よりなので、事務系はあまりない
病院でずっと働く人はためになる知識の研修がたくさんあります。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人上尾中央医科グループ協議会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人上尾中央医科グループ協議会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はどちらかというと看護師よりなので、事務系はあまりない
病院でずっと働く人はためになる知識の研修がたくさんあります。
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【良い点】
ラダー研修があり、毎月時間内に研修を受けることができる。全体での研修であり同期と会うことができることが嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勉強会や資格取得への、支援はすごいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援があったから、続けていたものの最近はなくなってきた。辞...続きを読む(全84文字)
数多くの研修がある。また、フォローアップも充実している為事務の経験がなくても特に問題ないとのこと。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は病院や部署によって全く異なる。教育制度が全く確立されていないところもあれば、しっかり決められており手厚...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、正直病院ごとによるが、ほぼないと思ったほうがいい。正直スキルアップするかは、自分がやるか...続きを読む(全84文字)
AMG独自のeラーニングやグループの学会があるため、教育体制は十分だと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教育担当に当たる方によりけりです。私の病棟はで...続きを読む(全129文字)
年功序列の風潮がまだ残っているため、勤続年数によりキャリアが決まっていく印象。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒で入るにはこれ以上ない良い環境だと感じます。
看護師で、3ヶ月研修してくださる企業など他に存在しないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護部が管理している職種だと、ラダー制度、プリセプター制度、職種によってはポータルサイトにてeラーニングをする事もできる。接遇の研修と試験が...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期的な院内勉強会は開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、内容が薄いことがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも経験ができるし、資格取得もできると思う。比較的自由にやらせてもらえるし、若い人が多いため、働きやすい環境ではあったの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ内の学会があり、研究発表の場として大変勉強になりやりがいにもつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
介護士さんや看護師さんはしっかりと管理されているのではないでしょうか。実際のところはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に一度30分程度介護職の勉強会がある。また希望があれば外部の研修に行けて、費用も一部病院が負担してくれるため自己研鑽に励みやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな疾患が見れるところが魅力だと思います。
とくに整形疾患が多彩です
リハビリ科内の雰囲気はよく、職種に隔たりがないところも魅力です。...続きを読む(全179文字)
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研修や、イベントは定期的に行っており、自分から「やりたい!」と手をあげれば補助はやらせてもらえる。補助がうまくいけば次回からは自分が先陣を切ってやらせて...続きを読む(全153文字)
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クリニカルラダーを採用しており、無理なく仕事に慣れることはできるかと思います。ただこれは新卒のみで中途採用の場合は、配属される部署により様々な差があると...続きを読む(全165文字)
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職種にもよりますが、病院の経営の方を考えるのならば伸びしろは非常にあります。学術で向かうのなら論文発表や海外研修等ありますし、役員クラスはとにかく学力や...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はたくさんあるが、いまいち知らないのも多いです 告知が少ないことが原因 住宅手当は一律なのでなんとも言えない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい 仕事終わったらプライベートを分けることができる。 出勤しないとできないことが多い
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ボーナスや退職金があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い 基本給が低いのでボーナスも低い 家賃補助が一律 評価制度があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休や時短勤務がありシフト制なので働きやすいと思います。医療費還付もいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じない お客様にありがとういってもらえるのがやりがいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は人によって様々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スケールがでかいので潰れにくい 医療はなくならなくて、社会貢献が高いのでいいと思います。将来については国の制度もあるのでなんともいてない国の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい人が多いこと 人の良さで入社をきめてその部分はよかった
運動会など行事が多く楽しい人は楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方から出る際に寮制度によってかなりお安く病院付近に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難点としては築浅や駅近を選...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりはかなり悪いと思います。
普段の基本給が低く、他の総合病院と、比べてもかなり給料は低いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日が多く、部署で変動はあると思いますがわたしの所属していた部署では休み希望が比較的通りやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われているので勉強が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部業務後にあるので帰りが遅く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月軽い研修がある。必要な研修から自分が参加した研修の内容をみんなに伝える感じのもの。
気になったことはすぐ質問できるので、自分に知識を身に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるため、様々な部署を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えるにつれて異動先での...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。また、非正規社員から正社員への昇格もあったため、介護職としてのキャリアを積むには良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
カレッジでの研修や、新人研修も充実しており、新人でも頑張り次第では、昇格のチャレンジができ、誰にでも平等にチャンスがある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
医師のための制度は多いがその以外のコメディカルの精度は少ない気がする。みんな公平にしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相談には乗ってくれる。柔軟に対応が出来る場合と出来ない場合は当然ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは会社判断に依...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ラダー研修や、ICLS研修など、様々な研修があります。かなり整っていると思うので、新卒で行くのはかなりいいとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在もあるかはわかりませんが、入社後は医療事務の資格の取得支援がありました。ただ、必ずしも医事部門に配属となるわけではないため、勉強と仕事を...続きを読む(全358文字)
| 会社名 | 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 |
|---|---|
| フリガナ | アゲオチュウオウイカグループキョウギカイ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 従業員数 | 164人 |
| 代表者 | 中村秀夫 |
| 本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-58号 |
| 電話番号 | 048-773-1113 |
| URL | https://amg.or.jp/about/amg/#gaiyou |
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