AMG独自のeラーニングやグループの学会があるため、教育体制は十分だと思う。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人上尾中央医科グループ協議会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人上尾中央医科グループ協議会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーション制度はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教育担当に当たる方によりけりです。私の病棟はでき...続きを読む(全129文字)
年功序列の風潮がまだ残っているため、勤続年数によりキャリアが決まっていく印象。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入るにはこれ以上ない良い環境だと感じます。
看護師で、3ヶ月研修してくださる企業など他に存在しないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護部が管理している職種だと、ラダー制度、プリセプター制度、職種によってはポータルサイトにてeラーニングをする事もできる。接遇の研修と試験があ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期的な院内勉強会は開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、内容が薄いことがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも経験ができるし、資格取得もできると思う。比較的自由にやらせてもらえるし、若い人が多いため、働きやすい環境ではあったのか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ内の学会があり、研究発表の場として大変勉強になりやりがいにもつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
介護士さんや看護師さんはしっかりと管理されているのではないでしょうか。実際のところはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に一度30分程度介護職の勉強会がある。また希望があれば外部の研修に行けて、費用も一部病院が負担してくれるため自己研鑽に励みやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな疾患が見れるところが魅力だと思います。
とくに整形疾患が多彩です
リハビリ科内の雰囲気はよく、職種に隔たりがないところも魅力です。
...続きを読む(全179文字)
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研修や、イベントは定期的に行っており、自分から「やりたい!」と手をあげれば補助はやらせてもらえる。補助がうまくいけば次回からは自分が先陣を切ってやらせても...続きを読む(全153文字)
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クリニカルラダーを採用しており、無理なく仕事に慣れることはできるかと思います。ただこれは新卒のみで中途採用の場合は、配属される部署により様々な差があると思...続きを読む(全165文字)
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職種にもよりますが、病院の経営の方を考えるのならば伸びしろは非常にあります。学術で向かうのなら論文発表や海外研修等ありますし、役員クラスはとにかく学力や能...続きを読む(全150文字)
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
採用時に気になる科をまわって学ぶことができることをうりにしていた。それはその通りであり、色々見てから配属先を決めることができたため良かった。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が良くない。年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容としては自分のやりたかったことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
時分の望む業務につくことはできたが、先輩からのバック...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩と仲の良い人が、勉強会...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うことに関して周囲の人がマイナスに捉えるような風潮があり、休みを取りにくく感じた。
ただ事前に申告すればと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理時も休むことができず、理解が得られにくい環境であったため、長くこの仕事を続けるのは難しいように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては退職の申し出に対し特に引き止めたり等は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長に繋がらない。
給料が低い ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給はありますが、毎年少しずつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して不満を抱いている方々はおおいように感じます。評価が曖...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは重視しているような印象があります。休みも取りやすく、希望休はほぼ100パーセント通ります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職、いい意味でも悪い意味でも優しく温和な方が多いです。他部署となにかあった時は、意見を言ったりするではなく、ただただ謝るって言うような対応...続きを読む(全141文字)
医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。(病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある)また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の 会社情報
会社名 | 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 |
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フリガナ | アゲオチュウオウイカグループキョウギカイ |
設立日 | 2008年4月 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 中村秀夫 |
本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-58号 |
電話番号 | 048-773-1113 |
URL | https://amg.or.jp/about/amg/#gaiyou |
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