この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後のフォローがなく現場任せ、教育体制が確立しておらず、出勤初日から放置される。とても歓迎されている感じはしない...続きを読む(全209文字)
社会福祉法人愛知玉葉会 報酬UP
社員・元社員による社会福祉法人愛知玉葉会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人愛知玉葉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後のフォローがなく現場任せ、教育体制が確立しておらず、出勤初日から放置される。とても歓迎されている感じはしない...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職してよかったことは精神的、肉体的に自由になれたこと。自由な時間が持てたことで新しいことにチャレンジできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のことを考えられるように現場任せにしている業務が多い。物品管理や理容室の手配などは現場が行う。
上層部は高圧...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが多いのはうれしい。2連休が月2回になるようにシフトが組まれている。男性職員も育児休暇を取れていた。休みが多いのがいい人にはおすすめ。休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次休暇は3ヶ月後に10日付与される。休みが月平均で10日ある。入職1ヶ月間の休みは決められた日数内で自由に取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子どもや障害者、高齢者と接する仕事がほとんどのため、人が好きであれば、毎日楽しく仕事ができる。一緒に利用者と笑ったり、泣いたりできる。学んだこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正規職員で採用された場合、安定収入が得られ、ボーナスがあるのはありがたい。30代には年収は400万を超えると思う。勤続年数に応じて、少しづつだ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しっかりと直属の上司が話を聞いてくれた、また引き止められはしたがいにくい雰囲気は出してこなかったため良かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ることによる、業務量過少。正社員であるにもかかわらず、実際の業務はデイワーカーで来て下さる方と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、この...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を伝えてから、職場スタッフが仕事に協力するようになりました。また、引き止めなどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司から形だけ引き止めをされて、その後はスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一般企業より安くて驚きました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それぞれ個人のライフステージを優先してもらえるため、退職相談時に引き止め等はなくスムーズに退職できた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 社会福祉法人愛知玉葉会 |
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フリガナ | アイチギョクヨウカイ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 62億1199万円 |
従業員数 | 241人 |
代表者 | 鈴木雅雄 |
本社所在地 | 〒463-0006 愛知県名古屋市守山区川東山3321番地 |
電話番号 | 052-795-0550 |
URL | https://z102.secure.ne.jp/~z102105/index.html |
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