社会福祉法人愛知玉葉会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保護者や学校、児相などの関係機関との連絡調整など色々な人と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者によってやる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子どもの成長を間近で見られること。
とてもやりがいを感じる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なバックグラウンドを抱えている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
バックグラウンドを抱えている子どもたちに不安を抱えていたが、良い意味で普通の子どもたちだったこと。
抱えているものはあるが、無邪気に笑う姿は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年に一度は研修に参加させてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは自費での参加。
勤務外で行くことになる。
スキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社歴が若いと、同世代に比べて給料が高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安定してもらうことができるが、その分仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年間休日が多い。
制度や保証がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間などがバラバラなため、生活リズムが乱れや...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のことを考えられるように現場任せにしている業務が多い。物品管理や理容室の手配などは現場が行う。
上層部は高...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年次休暇は3ヶ月後に10日付与される。休みが月平均で10日ある。入職1ヶ月間の休みは決められた日数内で自由に取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後のフォローがなく現場任せ、教育体制が確立しておらず、出勤初日から放置される。とても歓迎されている感じはしな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子どもや障害者、高齢者と接する仕事がほとんどのため、人が好きであれば、毎日楽しく仕事ができる。一緒に利用者と笑ったり、泣いたりできる。学んだ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよるが、人手が足りていないので、休みが取りにくい。急に体調不良になり休みたいと連絡した際に来られないと困る...続きを読む(全359文字)

【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をすることになると思っていてください。大半の人がサービス残業をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務所や部署によるが休みが取りにくいことはない。残業も多いところはあるようだが、他社と比べてすごく多いということはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ほぼフレックスのようなかたちで休憩時間も自分が切りが良いタイミングで取ることができる。
申請方法は部署によると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
責任者クラスでなければ自分の仕事（備品の発注や、担当プログラムのファシリテーション準備、月に一度の支援計画書の作成)を時間内に終わらせて定時...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・部署によるが有給の取りやすさと残業の有無は変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で退勤できることはほとんどなかった。有給休暇も希望通りに取得しづらい雰囲気だった。体調不良時には...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤務時間が固定されており、急な残業やイレギュラー対応はかなり少ない。
仕事を家に持ち帰ることもなく、勤務終了後は完全にプライベートに切り替え...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一般社員は比較的良いバランスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は年5日の消化もアラームが出るくらい取りずらいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が無いためスパッと帰られること。ほぼ通所施設なので、カレンダー通りの休みを取ることが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)