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【良い点】
社員同士が仲良い。相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べ、年収が低い。年収があがる仕組みが必要だと思います。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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2.6
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果はあまり昇級などに反映されなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は、年相応は貰えます。三菱商事のグループ会社であるので、それなりの年収は期待できますが、賞与についてのインセンティブはほぼないと思うのが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東京資本なので、地方在住にとっては平均よりいい給与だと思われます。また、賞与が年間５ヶ月なのは魅力です。
ただ、利益をどんなに挙げても、給与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなしていれば、普通に給与は毎年あがっていきます。また賞与に関してもある程度の評価をいただける。年収も割りと高くなる
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくといったところと感じる。評価は数字ももちろん大事だが、設定した数字以外の目標も重要となる。やったことが数字にならな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職位に応じて年功序列なような形で少しづつあがる。メンバーなら3千円から5千円くらいは中下から中上の評価であがります。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ貰えるインセンティブ的なものが貰えないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通になのか、ある程度仕事が出来るようになると、昇給のスピードもあがってくる。残業が全てつけてよいので残業代がないと厳しい。賞与は比較的多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になると昇給しにくかったが、改定されたことで給与面だけで考えると管理職を目指しやすくなった。
一般職はもとから細かく昇給の規定があった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の成績というよりチームワークを生かして業務を行うので個人的に数字に追われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定的に給与をいただき、業績が悪くても水準の給与は支払われ、降格降級は目立つほどありません。良い意味でも悪い意味でもありますが、上から下まで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。しかしノルマがないのでやることやっていれば給料が下がるといったことはありません。昇級して所長クラスになれば結構給料貰えると思います...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とても普通だと思います。高くもなく、やすくもない。
私の所属部署は、評価もあまり悪くつけない気質だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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給与水準はあまり高くないと思います。
基本給+残業手当が基本で、営業担当で現地採用ならそれだけです。
残業代はした分全て頂けますが、暗黙の了解といい...続きを読む(全191文字)
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給与、賞与に関して満足している点は、業界自体に絶対になくならないのと今後、需要があるため、安定した金額をいただくことができました。しかしながら、基本給が...続きを読む(全150文字)
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賞与は1ヶ月+部門評価+個人評価で約2ヶ月分は出る。月給については下の上くらいの金額と思われる。個人賞与は期初に目標をたて、その達成度によって決まる。
...続きを読む(全160文字)
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自己評価と上司による評価を、社内規定のシートへ記入し査定をおこないますが、テンプレートの様に決まった評価しか成されず、昇給はほぼ無いに等しいです。私の周...続きを読む(全184文字)
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給与は、採用されたセンター長の裁量で変動あり(噂では、私は大分けずられてたみたい)
目標達成の際は、ボーナスが増額しますので、やれば収入UP。
評価...続きを読む(全154文字)
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高齢化に伴う業績成長と景気に左右されない業界なので、賞与は世間的に厚待遇。その分給与は低め。中途で入社の場合、業界未経験だと評価は低めになると思う。昇進...続きを読む(全189文字)
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前職の給与体型を踏まえて年収は決定されていたために、悪くはないと言える。基本的に休みも忙しくなければ取りやすく、チームでのフォローもよかったために働きや...続きを読む(全161文字)
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・評価制度は個人目標に対する達成率で評価される仕組みです。
最高ランクを取得しても、月額数千円しか昇給はありませんが、、、。
・賞与はポイント制で...続きを読む(全187文字)
全23件中23件表示
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
医療業界っていう事で景気に左右されないと思い入社をした。他の業界と比べても普通にボーナスはずっと出ている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境でした。そのためプライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分のやっている事が間接的にでも病院、ひいては患者様の役に立っているかもしれないという実感はありましたので、社会貢献という意味では大変意義の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱らとなる価格削減が以外に、大きな利益を確保する手段が、昔と変わっていない。特にこれから更に利益を確保する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職後に面談を実施してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があることがきつい。地方にも拠点はあるので、入社する人は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないとい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時...続きを読む(全91文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は業界の中では高い
ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の裁量が大きく、どれだけ成果を出しても好意的に見られていなければ評価されません。
そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は世間一般に比べてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいのは単に残業が多いということ。残業時間は付けただけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売上次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下専務、取締役にどれだけ気に入ってもらえるかでだいぶかわる。
またほぼ人に評価依存...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
当時はかなりインセンティブの割合が高い会社だった。いい意味で実力主義なので、売り上げを上げればインセンティブが増えるので、モチベーションを高...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
本当に仕事ができない人以外は、ほぼ年功序列なので、自ずと長く勤めれば役職はついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全252文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5億4800万円 |
| 従業員数 | 2,484人 ※連結（うち正社員931名／2017年12月現在） |
| 売上高 | 2340億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下 修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5781-7820 |
| URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
エム・シー・ヘルスケアホールディングスは2010年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2,484人で、売上高は2340億円になります。
NOKIZAL ID: 1579335
