この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員とパートの仕事量がほとんど変わらないのも関わらず、パートの賃金が安すぎる。その結果、中堅職員は退職し、新卒入職後数年で退職となると場合が...続きを読む(全212文字)
医療生協さいたま生活協同組合 報酬UP
医療生協さいたま生活協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療生協さいたま生活協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療生協さいたま生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員とパートの仕事量がほとんど変わらないのも関わらず、パートの賃金が安すぎる。その結果、中堅職員は退職し、新卒入職後数年で退職となると場合が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
医療事務にしては給与は高い方かと思います。
賞与も夏と冬合わせて3〜3.5ほどでます。
残業は1分単位で支給されます。上司により勤務時間をコン...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人で用意している月刊誌の料金が、高額ではないですが毎月引かれるとこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に、何か達成しなくても年齢級のため必然的に給料が上がる。毎年目標を立てるが、達成できる目標しか立てないため、よほどひどくない限り悪い評価には...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は低かったですが、各種手当がありました。
住宅手当がつく事早番の手当がある事はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療事務の中で考えると、基本給は平均以上だと思います。残業代は1分単位できっちり支払われます。人事評価は自己評価なので、仕事ができる云々に関わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年度始めに一年間の目標を上司と一緒に考えます。目標を2年連続で達成すれば、基本給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度始...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスも1年目から、しっかり支給され、総合的には、まぁまぁよいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかり取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界の中ではほぼ標準的な処遇が行われているのではないでしょうか。残業代についてもしっかりと支払われますし、育児休業制度も整っています。シフトな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療事務にしては手取り額は多い方だと思う。同業の知人には17ー18万という人も多かったので毎月残業込みで20万円は超えるので安定はしている。
...続きを読む(全254文字)
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給料は概ね公務員並み。
手当ては住宅手当や家族手当などがあるが、こちらは少ない。
残業手当てなどもつくため、医療事務としてはかなり多くもらえます。
ボーナ...続きを読む(全120文字)
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給与、賞与は多くはありませんが非常に安定しており、評価制度も明確に確立されています。余程の事がなければ毎年給与は微増です。キャリアパスや研修もしっかりある...続きを読む(全159文字)
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年齢によって給与がかわる。
そのため、経験がない中途でも年齢が高ければ、新卒から入り経験があるものより給与が高い。
昇進はあまり期待できない。
年に一回...続きを読む(全166文字)
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残業代がきちんとつく点は満足しています。
昇進は目標制度に従い行っています。目標は毎年年度初めに、直属の上司とともに、自分に任された仕事に基づいて立てます...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々な利用者がいるので、障害や病気に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう人によっては古い介護のやり方を教えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によっては有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6休制度。勤務日は月~土。土曜は13時まで。日曜+祝日は休み。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
対象の方との関係性や職員同士の関わりについて、とても雰囲気が良いと感じ入職しました。概ね間違っておらず、他職種の人の温かみに触れることも多いで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とても良いと思います。産休や育休、子供の事情での休暇も取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子供がいなかったり若...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
対象の方、その関係者の方に、ありがとうと言ってもらえた時、とてもやりがいを感じます。気持ちが沈んでいても、自分のやってきたことは間違ってなかっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業は特になく、仕事中に携帯をいじっていたりお菓子を食べてたりする人間は残業をして業務を終わらせてたりした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生なんてあったようでないようなもん。住宅手当は年々減っていき5000円ほどしか支給されない。それなのに給料は低く、いらない新聞などで引か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司の機嫌に振り回され、それに反発する人は速攻切り捨てられる。自分の意見が通らないと気に食わなく、いい年した人が彼氏を検査室に連れ込んで一日中...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司に気に入られた人だけの希望は聞き、そうでない人は希望の検査室があっても聞いてもらえない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
正規社員は賞与がある。
正規社員になると、残業が多くありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日と平日の混み具合がかなり違う...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
処遇改善手当が介護福祉士だと毎月3万3000円とボーナス時に年1万4000円付く。介護福祉士で10年以上勤務していると毎月の処遇改善手当が5万...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院に比べて給料や賞与は低い気がする。また役職につかない限り年収アップは見込めないので夜勤を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々学ぶには良いのではないでしょうか。それぞれ専門的な病棟があります。自分の興味のあるところを選ぶ、ジョブローテーションシステムがあるので、ほ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
残業や休日出勤すると、結構な額になっていた。自身で、タイムカードを切るため、そのままの時間で処理されるので、残業する程、給与は良い。てか、残業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
歩合制ではなく完全に月給制という点は他のサロン業界と比べるといいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いただけなの...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
向上心を持っていればキャリアアップや収入は上げる事ができらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だと閑散期と繁忙期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によって給料が違う。
交渉次第。昇給はないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがどんどん減った。人によって違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多少手を抜いても給与は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与夏1ヶ月、冬2ヶ月
昇給も年、数千円、
新卒の看護師はコメデ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給が比較的高いと思います。
資格手当、役職手当もあります。
賞与も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全97文字)
会社名 | 医療生協さいたま生活協同組合 |
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フリガナ | イリョウセイキョウサイタマ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 61億8864万円 |
従業員数 | 2,512人 |
売上高 | 242億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雪田慎二 |
本社所在地 | 〒333-0831 埼玉県川口市大字木曽呂1317番地 |
電話番号 | 048-294-6111 |
URL | https://www.mcp-saitama.or.jp/ |
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