医療生協さいたま生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性の方が多い職場なので、キャリアに男女差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、業務量は減らない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
常勤は比較的常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、コミュニケーションに問題がある職員がいても解雇されず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
7.5時間勤務。
有休は職場によっては取りやすい。
極端な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
４週6休で年間休日が100日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
職場によるが、ある程度の裁量はあるのでやりがいはあるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員が多いこともあり常勤の負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
手当は在宅手当、子ども手当など比較的充実してしている。医療費の免除制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々減っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事、事務だと特に資格もなく入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医事資格は問われなかったが、入社後に一から...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、本人の努力に任されるところが大きい。マニュ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各種制度としては法定に準じたものとなっており、育児や介護といった状況に対応することが可能となっている続きを読む(全56文字)

【良い点】
これといった特徴のある制度ではないが、パートスタッフ等を含めると数千人という規模感の法人であり、かつ生活協同組合としては数万人規模の組員を要...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい。会社からの補填があるため育休手当が給与の10割取れる。また、結婚休暇も取れる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夜勤をしていれば県内の別の病院に比べて、かなり給与は良いと思います。
賞与も2回/年で、2.0ヶ月分ですが基本給が高いためそれなりの額のボー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気のない人でも一律で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価があるのか不明。向上心がある人でも給料は上がらないため年...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりはかなり悪いと思います。
普段の基本給が低く、他の総合病院と、比べてもかなり給料は低いと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
CRAとしては外資に劣るが、会社として上げていきたいという思いは感じる。基準についても社員に明瞭に開示しているが、賞与だけ計算がやや難解だっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収の上がり幅が税金の上がり幅に追いついていないため入社当初と比べても手取りがあまり上がっていかないように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手CROではいい方かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
査定結果の具体的なフィードバックは少ない。人によっては評価に不満な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食事代金が5500円ほど徴収されますが、3000円が補助として支給されます。食事が美味しくないので食べない人もいますが、慣れると問題ないです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務の専門性や責任に見合った評価がされている点である。夜勤手当や各種手当が明確で、年収面は安定しており将来設計が立てやすい。また、日々の看護...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり他の医療機関など同業種と比べる機会はないのですが、平均的な方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。月15時間残業しても手取り20万いかない。基本給も18万満たない額からのスタート。手当も少なく、医...続きを読む(全103文字)